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In data odierna, le RSA sono state convocate per la consegna delle lettere di apertura delle procedure “Comunicazione ai sensi dell’art. 47, della Legge 29 dicembre 1990 n. 428 e s.m.i., dell’art. 15 CCNL ANIA – Scissione totale di Cronos Vita“.
Le lettere ricevute sono 5, una per ogni Compagnia di destinazione: ALLIANZ, GENERALI, INTESA SANPAOLO VITA, POSTE VITA e UNIPOL.
L’azienda ha già stabilito i criteri per la suddivisione del personale per ciascuna Compagnia di destinazione, senza alcun confronto con le OO.SS. e prima ancora di iniziare l’esame congiunto.
Ogni lettera riporta infatti un allegato denominato “Dipendenti Trasferiti” con un elenco riportante il numero dei dipendenti, la matricola, l’inquadramento e l’ufficio attuale.
Alla luce di quanto è accaduto, dichiariamo sin d’ora che la nostra azione sarà dura, determinata e coerente.
Contestiamo con fermezza il metodo adottato dall’azienda: un sistema opaco, impersonale, privo di trasparenza e soprattutto lesivo della dignità dei lavoratori, trattati come numeri in una logica puramente contabile.
Tale approccio non merita alcun rispetto né considerazione, perché fondato su criteri che sfuggono a ogni confronto con il sindacato e ignorano completamente il valore umano e professionale delle persone coinvolte.
Ribadiamo il nostro impegno alla massima trasparenza e tutela delle persone, nel rispetto delle regole e della riservatezza dovuta in questa fase delicata.
La nostra protesta formale sarà portata in sede di esame congiunto, ai sensi dell’art. 47, quando si aprirà ufficialmente il confronto con tutte le organizzazioni sindacali e datoriali.
Ribadiamo il nostro impegno alla difesa dei diritti e della dignità di ogni lavoratrice/lavoratore in ogni sede e con ogni mezzo.
Le R.S.A. di Cronos Vita Assicurazioni
FIRST CISL, FISAC CGIL, FNA, SNFIA, UILCA