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COMUNICATO SINDACALE DEL 4/12/2025
Vi confermiamo di aver formalizzato con l’Azienda la proroga dell’accordo sul Lavoro Agile fino al 30 settembre 2026.
La nuova proroga prevede dieci giorni di plafond da utilizzare nel periodo 1° aprile – 30 settembre. A tale proposito, ricordiamo che i dodici giorni di plafond relativi all’attuale proroga in scadenza al 31 marzo andranno utilizzati entro tale data, poiché non sarà possibile cumulare eventuali residui.
Entro la fine del mese di gennaio, riprenderemo il confronto con la Direzione sulla tematica dello Smart Working.
In questi giorni prosegue la trattativa relativa alla riorganizzazione della struttura commerciale COMM come da art. 20 CCNL, che prevede una durata di cinquanta giorni prima dell’applicazione effettiva delle misure che riguardano i lavoratori.
Comunque, possiamo fin da subito confermare che non sono previsti esuberi, vi terremo aggiornati sul seguito.
Per quanto riguarda la pianificazione delle giornate di Lavoro Agile nella settimana del trasloco della sede, la Direzione ha rifiutato la nostra proposta di considerare come smart working addizionale anche le giornate del 11 e 15 dicembre.
Le OO. SS. di Fiditalia Spa