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Rinnovo CCNL ANIA – Incontro del 2 marzo
Nella giornata di lunedì 2 marzo , a Milano, è proseguito il confronto con ANIA per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale.
In apertura d’incontro, l’Associazione ha espresso la propria posizione sui seguenti temi della piattaforma sindacale:
ORARIO DI LAVORO
Ania ha ribadito contrarietà alla riduzione dell’orario settimanale da 37 a 36 ore a livello nazionale, dichiarando tuttavia un’apertura in sede aziendale per eventuali sperimentazioni, qualora le imprese lo ritenessero opportuno.
Le Organizzazioni Sindacali hanno replicato con fermezza, invitando ANIA a riconsiderare la propria posizione: la proposta di riduzione nasce infatti dentro un processo di modernizzazione del settore in chiave digitale e rappresenta uno strumento che può favorire l’efficienza produttiva, un migliore equilibrio tempi di vita/lavoro e nuova occupazione.
LIQUIDAZIONE COATTA AMMINISTRATIVA (LCA)
ANIA ha espresso contrarietà alla previsione di assunzioni a tempo indeterminato del personale licenziato dalle imprese poste in liquidazione coatta amministrativa, ritenendo che l’istituto, così come attualmente strutturato, funzioni.
Il Sindacato ha insistito sul tema delle assunzioni stabili e ha chiesto che venga garantita un’informazione puntuale sulle assunzioni.
APPALTO ASSICURATIVO
ANIA ha evidenziato il proprio attivismo nelle sedi pubbliche sul tema del superamento dei “contratti pirata” nel mondo del lavoro, manifestando però perplessità rispetto all’ipotesi di andare oltre le
previsioni già contenute nell’allegato 6 A Ter del Ccnl Ania. Le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito con chiarezza che occorre coerenza tra le dichiarazioni pubbliche e le previsioni contrattuali. Non è più tempo di sole affermazioni di principio, ma servono azioni concrete, come richiesto nella Piattaforma.
PARTECIPAZIONE
Sul tema della partecipazione, Ania ha affermato che il settore sia già caratterizzato da forme di bilateralità avanzate e che pertanto non vi siano le condizioni per accogliere la proposta sindacale.
Il Sindacato ha invece riaffermato con forza l’importanza del tema, ritenendo fondamentale dare piena visibilità e ulteriore sviluppo a strumenti di partecipazione che da tempo qualificano il comparto assicurativo.
FONDO DI SOLIDARIETÀ
Nel pomeriggio il confronto si è spostato sul FONDO DI SOLIDARIETÀ. Alla luce del nuovo quadro normativo previdenziale , Ania ci ha proposto di rivedere alcune sue parti, per evitare ricadute negative per lavoratrici e lavoratori. Le OO. SS sì sono riservate di valutare le possibili soluzioni dopo aver effettuato i necessari approfondimenti. In ogni caso saranno concordate solamente modifiche orientate alla maggiore tutela di lavoratrici e lavoratori.
In conclusione, dopo il prossimo incontro già calendarizzato per il 27 marzo, come Organizzazioni sindacali saremo finalmente nelle condizioni di esprimere una valutazione organica e complessiva sull’andamento del confronto. Con quell’appuntamento si chiuderà infatti questa prima fase di discussione sul rinnovo del contratto nazionale, utile a chiarire posizioni e priorità, e si aprirà una fase successiva che dovrà essere più decisiva e stringente, in coerenza con l’obiettivo di un rinnovo rapido avente come oggetto i temi della nostra piattaforma, con al centro il tema economico.
Come sempre, terremo le lavoratrici e i lavoratori del Settore costantemente aggiornati sugli sviluppi.
Milano 3 marzo 2026
Le Segreterie Nazionali
First-Cisl Fisac-Cgil Fna Snfia Uilca