 |
 |
 |
Un passo necessario
nell’interesse dei colleghi
Dopo mesi di aspra conflittualità intersindacale determinata dalla difficoltà di sviluppare un confronto serio affidabile e costruttivo con la rappresentanza Fabi nel Gruppo Ifis, abbiamo assistito nelle ultime settimane a modalità di gestione delle relazioni sindacali unitarie ulteriormente disgreganti e divisive. In più occasioni si è manifestato un approccio orientato alla prevaricazione nei confronti delle altre organizzazioni sindacali presenti al tavolo di trattativa con effetti negativi sul clima e sulla qualità del confronto.
Questa situazione ha finito per ostacolare, per lungo tempo, un esame rapido e pragmatico di temi rilevanti per le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo.
Per queste ragioni si è resa inevitabile la decisione di chiedere all’Azienda la separazione del tavolo di confronto dalla FABI.
Si tratta di una scelta maturata con senso di responsabilità, con l’obiettivo di ristabilire condizioni di confronto più corrette trasparenti ed efficaci. Condizioni che consentano di rappresentare con chiarezza le istanze, le esigenze e le aspettative delle colleghe e dei colleghi e di affrontare con maggiore concretezza le questioni che incidono sul loro lavoro e sulle loro condizioni professionali.
Il nostro impegno è quello di favorire un percorso negoziale più lineare e produttivo, orientato alla tutela dei diritti, al miglioramento delle condizioni di lavoro e alla valorizzazione delle persone che operano nel Gruppo.
RSA GRUPPO BANCA IFIS/ILLIMITY
SEGRETERIE PROVINCIALI
FIRST CISL / FISAC CGIL / UILCA