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Nelle giornate del 16 e 17 marzo si è svolto a Milano un nuovo confronto tecnico tra le Organizzazioni Sindacali e la Delegazione di Cassa Centrale Banca, dedicato al proseguimento dell’analisi sulle misure di welfare di Gruppo, con particolare riferimento alle prestazioni aggiuntive.
Nel corso delle due giornate sono stati ripresi e approfonditi i temi già affrontati nelle settimane precedenti, tra cui i ticket pasto, la contribuzione integrativa a Cassa Mutua, nonché i permessi e le misure di sostegno allo studio e alla famiglia.
Una parte rilevante del confronto è stata dedicata alla gestione delle spese odontoiatriche relative all’anno 2025, in attuazione di quanto previsto dall’Accordo sottoscritto nel 2023.
Tale Accordo aveva introdotto una copertura delle spese sostenute fino a un massimale di 5.000 euro, con una franchigia del 30% (minimo di 600 euro) e un meccanismo di rimborso articolato in due fasi: una prima erogazione pari al 30% e una successiva liquidazione del restante 70%, subordinata alla disponibilità delle risorse.
Nell’ambito di questo percorso, la scorsa settimana si è svolto un incontro con la Direzione di Cassa Mutua Nazionale per la verifica delle disponibilità residue riferite all’anno 2025, quantificate in circa 3,3 milioni di euro.
L’esito positivo della verifica ha consentito la sottoscrizione del verbale necessario per procedere al riparto della quota residua, completando così i rimborsi previsti per le prestazioni odontoiatriche dell’anno.
Il confronto ha inoltre permesso di confermare l’impianto complessivo delle prestazioni aggiuntive e di introdurre un miglioramento delle condizioni relative alle cure odontoiatriche. Le principali novità riguardano:
- la riduzione della franchigia a 400 euro;
- una diversa articolazione dei rimborsi, con una prima quota pari al 50% riconosciuta immediatamente e il restante 50% erogato in un secondo momento, in funzione delle risorse disponibili.
Vi terremo aggiornati sull’evoluzione dei prossimi incontri.
Trento, 17 marzo 2026
LA DELEGAZIONE SINDACALE DI GRUPPO
FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UGL CREDITO UIL CA