La decisione
Le OOSS ed ABI hanno concordato una sospensione tecnica dei termini previsti al 31 marzo 2026 per consentire la prosecuzione del confronto sul rinnovo del CCNL del 23 novembre 2023.
Gli incontri
Il verbale stabilisce che gli incontri che si terranno entro il 31 luglio 2026 siano considerati convenzionalmente come svolti entro il 31 marzo 2026, anche agli effetti del verbale di accordo del 24 settembre 2025.
Gli effetti
Eventuali accordi raggiunti al termine del confronto avranno decorrenza dal 1° aprile 2026. In assenza di intese, resterà fermo il quadro in essere al 31 marzo 2026, compreso quanto previsto dall’articolo 6, comma 4, del CCNL 23 novembre 2023, come integrato dal verbale del 24 settembre 2025.
Nessuna proroga automatica
Il testo chiarisce che dal verbale non derivano effetti di proroga o di ultrattività delle disposizioni nazionali per le quali sia espressamente prevista la scadenza al 31 marzo 2026.
Cosa resta in vigore
Fino al 31 luglio 2026 continueranno comunque ad applicarsi integralmente i trattamenti economici e normativi previsti dal CCNL del 23 novembre 2023. Prosegue inoltre l’operatività del F.O.C. con le modalità già in essere al 31 marzo 2026.