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Dopo l’incontro del 21 aprile, che ha segnato un passaggio importante, consentendo l’avvio di un negoziato vero e proprio, nella giornata di ieri 4 maggio, ANIA ha consegnato e illustrato una prima parte dei testi contrattuali, limitata però alla sola componente normativa.
Restano ancora assenti diversi temi e in particolare quelli sulla parte economica.
Sui testi ricevuti — diritti sociali e civili, innovazione tecnologica, pari opportunità, diritto alla disconnessione, riduzione orario di lavoro, società di assistenza, polizza cat nat, partecipazione — abbiamo riscontrato alcune parziali aperture e alcune distanze rilevanti, come ad esempio la richiesta di peggiorare le condizioni normative ex Aisa, che abbiamo unitariamente respinto con forza.
Mentre su temi come gli inquadramenti e le classi di anzianità abbiamo ribadito con fermezza che il rinnovo non può essere terreno per modifiche strutturali rilevanti e peggiorative: il confronto deve collocarsi in una logica di manutenzione del contratto, con interventi mirati e coerenti con la Piattaforma presentata.
I prossimi incontri sono fissati per il 12 e 13 maggio.
Nei giorni che ci separano da queste date lavoreremo unitariamente per rilanciare i contenuti della Piattaforma non ancora affrontati da Ania e per rafforzare e migliorare i testi, con l’obiettivo di arrivare, nei prossimi incontri, a un’intesa che tuteli diritti, condizioni e valore del lavoro nel settore.
Vi terremo costantemente aggiornati.
Le Segreterie Nazionali
Milano, 5 maggio 2026