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RIORGANIZZAZIONE BLUE HEALTH CENTER S.R.L. SIGLATO L’ACCORDO
In data 19.06.2026, all’esito della procedura ex art. 15 CCNL ANIA avviata a seguito dell’informativa del 28.05.2026, relativa all’operazione di riorganizzazione del personale, tra le Organizzazioni Sindacali e le Direzioni di Blue Assistance S.p.a., Blue Health Center S.r.l. e Reale Mutua Assicurazioni, è stato raggiunto l’accordo che qui alleghiamo.
L’operazione prevista riguarderà 12 colleghi/e rispetto ai 20 attualmente in forza a BHC, con effetto dal 01/07/2026.
Il passaggio in Blue o in Reale avverrà senza soluzione di continuità, mantenendo tutti i diritti acquisiti e, tra questi, l’anzianità di servizio e la sede di lavoro.
L’accordo, nella fase di confluenza da un’azienda all’altra, regola gli istituti della previdenza complementare, del TFR, delle coperture su assistenza malattia, quelli relativi alle polizze vita, infortuni e IPM, ferie, permessi, straordinari e orario flessibile.
Anche per gli istituti economici l’accordo conserva i relativi diritti, con riferimento quindi al premio fisso e a quello variabile, come stabilito dai CIA di riferimento, oltreché a quanto previsto dal rinnovo del CCNL ANIA.
Riteniamo l’accordo sottoscritto in sintonia con l’impegno da noi assunto in merito alla tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti.
Seguirà la convocazione dell’Assemblea retribuita, che si terrà da remoto nella giornata del 3 luglio 2026 dalle 9.30 alle 10.30, per l’illustrazione dell’accordo ai colleghi e alle colleghe coinvolti/e.
LE RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI
(Blue Assistance S.p.a. / Blue Health Center S.r.l. / Reale Mutua Assicurazioni)