Erogato l’anticipo rimborso oneri fiscali Lecoip: N.B. verrà trattenuto sulla busta paga di luglio
https://fisacgruppointesasanpaolo.it – 6 luglio 2026
L’azienda ha provveduto a effettuare il bonifico con cui si fa carico della maggiore tassazione derivante dall’assegnazione del Piano LECOIP 2026-2029.
Nello specifico gli oneri fiscali sono rimborsati tramite il ricavato della vendita delle azioni “Sell to cover” che abbiamo ricevuto sul conto corrente di appoggio del Deposito Amministrato. Tali azioni sono attribuite a seguito dell’assegnazione del Piano LECOIP 2026-2029 e sono immediatamente vendute come rimborso anticipato per gli oneri fiscali legati all’operazione. Gli oneri fiscali saranno trattenuti nel cedolino del mese di luglio (27 luglio 2026) e, nel caso di incapienza del cedolino (il caso in cui la cifra che il collega ha ricevuto oggi sia più alta del valore netto dello stipendio di luglio), il saldo negativo sarà addebitato sul c/c di accredito del ricavato della vendita delle “Sell to cover“.
Il meccanismo descritto rende indispensabile porre ATTENZIONE ad alcuni aspetti, per i quali rinviamo alla nostra comunicazione di cui raccomandiamo la lettura. Inoltre a breve aggiorneremo la nostra Guida LECOIP.
Allo scopo di darne la massima diffusione, come d’uso vi riportiamo un estratto relativo alla news aziendale.
L’assegnazione del Piano LECOIP 2026-2029, infatti, è soggetta a tassazione da reddito da lavoro dipendente, interamente a carico di Intesa Sanpaolo.
L’eventuale plusvalenza realizzata al termine del Piano sui Certificate LECOIP 2026-2029 sarà anch’essa assoggettata all’imposta sostitutiva sulle rendite finanziarie (attualmente il 26%).