Hypo Adria Leasing: accordo iscrizione all’ABI

Oggi si è svolta l’assemblea dei lavoratori di HYPO Alpe-Adria-Leasing s.r.l. per la presentazione e la discussione dell’accordo sottoscritto mercoledì scorso con l’azienda dalle Organizzazioni Sindacali.
L’intesa prevede: l’iscrizione dell’azienda all’ABI e la completa applicazione del CCNL del Credito; la programmazione congiunta dei piani formativi del personale impiegato; una flessibilità in ingresso dell’orario di lavoro; un aumento del buono pasto a 5,29 Euro; previdenza complementare: l’aumento della contribuzione da parte dell’azienda pari all’ 1% per tutti i dipendenti e la possibilità di accesso anche al Fondo Pensione del settore del credito Previbank; il riconoscimento alle aree professionali degli straordinari in caso di missioni oltre il normale orario di lavoro; l’autocertificazione per un giorno di malattia; la concessione di un giorno di permesso retribuito all’anno per motivi personali documentati; assistenza sanitaria: la ridefinizione delle contribuzioni aziendali, con riduzione della quota a carico dipendente e l’impegno a rinegoziare la polizza assicurativa in vigore entro il 30 settembre 2014; l’impegno a ricercare una convenzione sui prodotti e servizi bancari da applicare ai dipendenti; part-time: l’impegno a valutare le richieste e ad aggiornare le RSA sulla situazione complessiva.
I lavoratori, dopo aver ottenuto i necessari chiarimenti sui vari punti oggetto di negoziazione, hanno approvato all’unanimità l’accordo, riconoscendo l’attività di confronto che le Organizzazioni Sindacali hanno svolto in questi mesi.
I Rappresentanti Sindacali Aziendali esprimono soddisfazione e auspicano che l’accordo rappresenti l’inizio di una nuova fase nelle relazioni fra l’azienda ed i lavoratori.
Tavagnacco, 20 dicembre 2013
I Rappresentanti Sindacali Aziendali
DirCredito Fabi Fiba/Cisl Fisac/Cgil
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