UBI UBIS: Premio Aziendale non basta il primo incontro

L’azienda si presenta all’incontro con lo stesso importo dell’anno scorso: NON BASTA.
Non basta perché:
– le lavoratrici e i lavoratori si aspettano qualcosa di concreto e non le solite belle parole;
– i risultati ci sono eccome: il Gruppo amministrato dalla Capogruppo e servito da UBIS cresce!
– chi non ha usufruito di sospensione/riduzione d’orario si è sobbarcato le inevitabili inefficienze organizzative;
– gli stakeholders, specie in un momento di crisi economica, devono essere trattati in modo equivalente mentre il dividendo 2014 è aumentato;
Abbiamo dato immediata disponibilità all’azienda per la prosecuzione della trattativa forti di queste ragioni.

FISAC CGIL UBI UBIS

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