Santander: cae Madrid relazione riepilogativa

Essendo Santander un’azienda con interessi in tutto il mondo, Europa compresa, dal 16.03.2005 ha dato corso al recepimento della Direttiva 94/45/CE ed ha costituito il proprio Comitato Aziendale Europeo detto in italiano CAE e in Inglese EWC. (European Work Council).
Santander ha in seguito recepito la Direttiva 209/38/CE modificando ed aggiornando lo scorso anno l’Accordo del 2005.
II CAE si riunisce di norma una volta l’anno (riunione ordinaria) su convocazione dell’azienda.
Qualora si presenti la necessita, si puo convocare una seconda riunione con la Direzione Centrale.
In ogni caso i rappresentanti sindacali dei paesi membri del CAE si possono riunire una seconda volta nel corso dell’anno.
E’ opportuno ricordare quali sono Ie competenze del CAE, il Comitato si occupa di questioni transnazionali quali :

  • la portata del lora effetto;
  • II livello gestionale;
  • Ie ricadute occupazionali che riguardano tutto il personale del gruppo a livello europeo;
  • il Comitato non prende in considerazione questioni locali o nazionali soggette a legislazioni nazionali, contratti collettivi o accordi.

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