Ferie – autorizzazione del datore di lavoro

Con la sentenza n. 25159/2014, la Corte di Cassazione ha stabilito che il lavoratore non può scegliere arbitrariamente il periodo di fruizione delle ferie, trattandosi di un evento che va coordinato con le esigenze di un ordinato svolgimento dell’attività dell’impresa e la cui concessione costituisce una prerogativa riconducibile al potere organizzativo del datore di lavoro.
Sent. Cassazione Sez. Lavoro n. 25159 del 26/11/2014

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