nella serata di ieri, 5 aprile 2017, il Responsabile delle Relazioni Sindacali,Dott. Pinzarrone, ha comunicato telefonicamente ai Coordinatori Nazionali che a breve su “open space” tutti i lavoratori avrebbero trovato un database relativo alla “ricognizione delle Competenze”, così come previsto nella legge di riforma del settore, art. 1 comma 9 D.Lgs 193/2016
Le informazioni ricevute dall’Azienda non sono particolareggiate; ai colleghi si chiederà di inserire a sistema ogni informazione utile ad aggiornare il proprio profilo professionale, ossia tutto ciò che è intervenuto a migliorare la propria posizione professionale post assunzione: eventuali titoli di studio conseguiti, master, formazione effettuata, attività svolte nel settore, ecc.