Bcc Toscana: accordo su PdR

1 - Fabi 2 - First Cisl 3 - Fisac Cgil

Segnaliamo a tutti i colleghi l’entità del Premio lordo, derivante dall’accordo sottoscritto oggi, unitamente agli altri sindacati, con la Delegazione sindacale di FTBCC.

Tabella 1 – Il PDR 2017, in pagamento a dicembre con la Tredicesima mensilità, sarà commisurato all’inquadramento ricoperto dal dipendente nell’anno 2016, precisando che gli importi sotto riportati si riferiscono all’intero anno lavorato da personale con orario a tempo pieno e con inquadramento costante nell’anno:

INQ.TO SCALA PARAM. POR MEDIO 2017 (es. 2016) POR 12 MESI
QD 4 232,50 € 2.322 ,64
QD 3 196,80 € 1.966,00
QD 2 175,70 € 1.755,21
QD 1 165,20 € 1.650,32
lll A- 4 L 144,75 € 1.446,03
lll A-3 L 134,55 € 1.344,13
lll A-2 L 127,00 € 1.268,71
lll A-1 L 120,00 1.198,78 € 1.198,78
ll A-2 L 113,00 € 1.128,85
ll A-1 L 107,00 € 1.068,91
IA (AUS .) – — 100,00 1 € 998,98

La prossima settimana arriverà un nuovo comunicato più dettagliato, riguardante la novità el Conto Welfare, i ntrodotta nell’accordo, che dà l a possibil i tà ai lavoratori che scegli eranno questa modalità di percepire un i mporto netto del PDR sensibil mente superiore a quello erogato in busta paga.

Firenze,18 ottobre 2017

Segreterie e Coordinamenti Regionali


Tabella 2 – Il PDR 2017, in pagamento a dicembre con la Tredicesima mensilità, sarà commisurato all’inquadramento ricoperto dal dipendente nell’anno 2016, precisando che gli importi sotto riportati sono “premi medi”, puramente indicativi, che si riferiscono all’intero anno lavorato da personale con orario a tempo pieno e con inquadramento costante nell’anno:

Premio di Risultato (POR) relativo all’esercizio 2016 • Pagamento: DIC.2017 (con Tredicesima)
BCC fascia %erog. POR tot. POR medio BCC fascia o/oerog. POR tot. POR medio
Anghiarie Stia 3 2,650 80.540 830,31 S.Pietro in Vincio 2 0,000 o 0,00
Cascina 4 0,000 o 0,00 Banca TEMA 2 2,136 478.728 2.166,19 *
ChiantiBanca 3 0,000 o 0,00 Valdarno (AR) 2 3,458 118.833 1.305,85
Banca CRAS 2 4,150 364.094 1.486,10 Valdarno F.no (A) 1 4,002 70.621 2.077,08
Elba 1 3,811 31.122 1.353,13 Valdichiana 2 0,000 o 0,00
Banco Rorentino 1 4,037 561.712 2.350,26 Valdinievole 2 0,000 o 0,00
Masiano 4 0,000 o 0,00 Versilia 2 2,961 266.130 1.438,54
Pescia 1 5,150 135.361 1.671,12 Vignole-Montagna 2 3,029 179.947 1.199,65
Pontassieve 1 5,150 157.852 2.255,03 FTBCC/Assicooper 1.198,78
* Il calcolo del POR di Banca TEMA non è ancora definito e

deve essere concordato a livello aziendale

La prossima settimana arriverà un nuovo comunicato più dettagliato, riguardante la novità del Conto Welfare, i ntrodotta nell’accordo, che dà la possibil i tà ai lavoratori che scegli eranno questa modali tà di percepire un i mporto netto del POR sensibilmente superiore a ·quello erogato i n busta paga.(+15% dell’importo lordo).

Segreterie e Coordinamenti Regionali

 

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