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Piano Ferie 2018
E anche quest’anno sono state pubblicate le istruzioni da parte dell’azienda per ferie – banca ore – permessi e festività. E’ quindi possibile predisporre il piano ferie per il 2018.
Come da accordi in essere, le ferie 2018 devono essere interamente programmate e fruite nell’anno in corso, con uno dei periodi di ferie pianificato almeno pari a 14 giorni consecutivi di calendario.
Questi sono gli unici vincoli contenuti negli accordi sindacali e nel CCNL relativamente alla pianificazione delle ferie cui si deve attenere ciascun collega.
Non sussiste invece alcun obbligo di pianificazione per quanto riguarda le giornate di ex festività, che potranno essere fruite entro il 14 dicembre 2018.
Eventuali giornate di ex festività non fruite non daranno luogo ad alcuna forma di monetizzazione o compensazione.
Ne consegue che il piano ferie può essere tranquillamente chiuso e confermato anche senza la pianificazione delle festività soppresse.
Milano, 15/03/2018
Segreterie dell’Organo di Coordinamento Gruppo Banco BPM
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN