Il 29 marzo 2018 è stato rinnovato l’accordo sullo smart working sottoscritto in data 1 giugno 2016 tra il Gruppo Zurich Italia e le Organizzazioni Sindacali, scaduto in data 31 dicembre 2017 e prorogato, d’intesa tra le Parti, sino al 31 marzo 2018.
Il rinnovo si è deciso vista l’elevata adesione dei dipendenti del Gruppo Zurich a tale modalità di prestazione lavorativa, che ad oggi coinvolge l’85% della popolazione aziendale per almeno un giorno a settimana e dalle rilevazioni aziendali che hanno confermato i benefici, individuali ed aziendali, rispetto alla prestazione lavorativa, alla produttività e al livello di soddisfazione dei Dipendenti.
Tutto ciò ribadendo il sostegno sindacale alle iniziative che, nel rispetto dei diritti e delle tutele delle lavoratrici e dei lavoratori e delle pari opportunità, vadano nella direzione di migliorare la qualità della vita.