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FONDO ESUBERI: RAGGIUNTO L’ACCORDO
Il 16/02 le OO.SS di Gruppo hanno firmato l’accordo per l’accesso al Fondo di Solidarietà (Fondo Esuberi).
L’accordo prevede un totale di 110 uscite, nello specifico 46 in CRAsti e 64 in Biverbanca. Potranno accedere coloro che hanno già maturato o matureranno i requisiti per la pensione INPS, dal 01/07/2018 al 31/12/2022.
Le domande di accesso alle prestazioni del fondo dovranno essere presentate entro il 30/04/2018, mentre le uscite avverranno in due finestre di esodo: 1/07/2018 e 1/12/2018. Ai colleghi che aderiranno saranno garantite le agevolazioni previste per i dipendenti delle Banche fino alla maturazione della pensione e precisamente: condizioni relative ai rapporti bancari, previdenza complementare ed integrativa e assistenza sanitaria integrativa.
Le uscite totali saranno compensate da 69 assunzioni, 54 da realizzarsi entro il 31/12/2018 e 15 entro il 31/12/2020.
Questo risultato determina che nel biennio 2017-2018, a fronte di 150 uscite derivanti da pensionamento o accesso al Fondo di Solidarietà, il Gruppo provvederà all’assunzione di altrettanti colleghi. Le scriventi Organizzazioni Sindacali concordano nel dare un giudizio positivo all’accordo frutto di un proficuo confronto tra le parti gestito, sin dall’inizio, con spirito costruttivo e collaborativo.
Riconoscono, inoltre, quali punti qualificanti, sia l’opportunità data ai colleghi prossimi alla pensione, che l’attenzione riservata a chi è da poco entrato in servizio nelle banche del Gruppo, o si appresterà ad entrarvi nel prossimo futuro.
A breve verranno organizzate assemblee nelle quali saranno presentati in dettaglio gli aspetti legati all’accordo.
Asti, 19 febbraio 2018
Le Rappresentanze Sindacali Aziendali C.R.Asti
Fabi – First/Cisl – Fisac/Cgil – Uilca – Alcra/Unisin
ALLEGATI: