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COMUNICATO SINDACALE
Il 18 Aprile 2018 a Milano è proseguito il confronto Sindacato-Azienda sul piano di riorganizzazione e trasformazione.
L’azienda ha fornito informazioni sull’evoluzione dello Smart-center e dell’Agenzia diretta e il Sindacato ha espresso le sue valutazioni e proposte per evitare che la standardizzazione e la dematerializzazione del lavoro producano ulteriori ricadute negative sulla stabilità dell’occupazione e delle sedi.
Il confronto proseguirà nei giorni 8-9 e 14-15 maggio con l’obiettivo di raggiungere un accordo che dia piena applicazione alle tutele dell’occupazione concordate nell’Accordo del 3 maggio 2016 garantendo, ad esempio:
- l’effettiva possibilità di realizzare percorsi formativi anche personalizzati,
- la certificazione e piena spendibilità delle competenze acquisite, ➢ contrattando esperienze di “insourcing”
- e prevedendo l’estensione degli ammortizzatori sociali di settore con un aggiornamento di quanto già stabilito nell’accordo quadro.
RSA Gruppo Axa Italia