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In data 26 giugno 2018 le OO.SS. hanno siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale del Gruppo Allianz, da sottoporre alle assemblee.
Di seguito vi riportiamo la sintesi delle principali modifiche:
Cap. 2 – Mutui e Prestiti:
Mutui: Aumento del contributo di apertura pratica
| fino a 1 anno | da 1 a 3 anni | oltre 3 anni | |
| Prestiti Impiegati | 2.500 | 15.000 | 18.000 |
| Acquisto e ristrutturazione | 30.000 | – – – | 35.000 |
| Funzionari | 5.000 | 25.000 | 35.000 |
Cap. 6 – Orario e permessi
– Ingresso per tutti i lavoratori full time (escluso gli esterni): 7.45 – 9.15
– Uscita: 17.00 – 18.30
– Flessibilità intervallo: dalle 12.30 alle 14.30 – con minimo di un’ora.
– Parificazione amministrativi (esterni con funzioni interne)
– Art. 3 – Funzionari: dal primo di agosto aumento dei venerdì da 2 a 4 utilizzando 2 giorni di ferie.
– Con decorrenza 1 gennaio 2019, esauriti il monte ore annuo di permessi sarà possibile ottenere un anticipo di max 2 ore dei permessi dell’anno successivo, se ciò non bastasse si potrà tramutare in permessi fruibilità a minuti di 1 giorno di ex festività.
– Aumento del tg 9 da 8 a 9 ore.
Cap. 10 e all. 2 – Indennità
– Aumento del 4,5%.
Cap. 11 – Buoni pasto
Da 5.20 a 5.80 (5,50 dal 1.9.2018, 5.70 da 1.1.2019, 5,80 dal 1.1.2020).
Cap. 12 – Part time
Nuovo schema
| 20 ore | 8.00 | 9.00 | 12.00 | 12.45 |
| 25 ore | 8.00 | 9.00 | 13.00 | 14.00 |
| 28 ore | 8.00 | 9.15 | 14.45 | 15.45 |
| 30 ore | 8.00 | 9.15 | 15.15 | 16.15 |
| 33 ore | 8.00 | 9.15 | 16.00 | 17.00 |
| 29 ore continuato | 8.00 | 9.00 | 14.00 | 15.00 |
Cap. 13 – PAP
Aumento a regime di euro 500 (300 euro dal 1.9.2018, 100 euro dal 1.1.2019, 50 euro dal 1.1.2020, 50 dal 1.1.2021).
Premio di risultato (ex-Pap V) aumento e regime da 580 a 620 euro, con facoltà di conversione in servizi welfare.
Cap. 14 – Personale esterno
Aumento rimborso chilometrico.
Cap. 16 – Genialloyd
Terzo elemento, aumento da 400 euro a 450 euro.
Premio di risultato, aumento da 1300 euro a 1400 euro, con facoltà di conversione in servizi welfare, agganciato ai parametri Allianz.
Aumento indennità turno 5,0%.
Una tantum di 450 euro non riparametrati.
Cap. 17 – coperture assicurative
Infortuni
| Infortuni | ||
| Impiegati | da 25.000 | a 26.500 |
| Funzionari | da 30.000 | a 32.000 |
| Vita | ||
| Impiegati (con carichi) | da 141.000 | a 149.000 (75.000 senza carichi) |
| Funzionario (con carichi) | da 177.000 | a 187.000 (93.000 senza carichi) |
Dal primo di ottobre al 30 di novembre 2018 si darà possibilità ingresso per i dipendenti non ancora assicurati o di recesso definitivo dalla polizza.
RMS
Aumento del premio 5%. Inserimento delle unioni civili.
Dal primo di gennaio del 2019 e per tutto il mese di gennaio di ogni anno, si darà la possibilità di aderire alla polizza per la prima volta e dell’inserimento dei propri familiari non ancora inseriti in polizza.
Decorrenza dell’incremento dei massimali dal 1.1.2018 (retroattivo)
| Max ricoveri | da 65.000 | a 80.000 |
| Grandi interventi | da 80.000 | a 100.000 |
Se struttura e staff sono convenzionati i massimali devono considerarsi illimitati.
Max. chirurgia odontoiatrica (implantologia) da 1.800 a 1.900 – max per impianto da € 470 a € 500.
Visite specialistiche (+10%)
| da 1.380 | a 1.518 |
| da 1.620 | a 1.782 |
| da 1.860 | a 2.046 |
| da 2.100 | a 2.310 |
| da 2.340 | a 2.574 |
Esami alta diagnostica: aggiungiamo Angiografia, Olter, Coronarografia, Esami istopatologici.
Auto e Moto
Possibilità di assicurare 1 auto con Genialloyd con sconti dipendenti (15% RCA – 40% ard).
Aumento auto assicurabili da 3 a 4.
Ferme le regole e i premi dei rischi ARD.
Rca – Tariffa in vigore con sconto 40% con possibilità di tenere vecchia tariffa se più conveniente.
Conv. Vitariv 365 – 395
Aumentate da 4 a 5 le anticipazioni.
Ultrattività
Polizza uila (gruppo anziani).
Max. ricoveri da 35.000 a 50.000
Grandi interv. da 50.000 a 70.000
Durata da 30 mesi a 36 mesi senza aumento di premio (anche per la copertura RSM dei Funzionari).
Aggiunte diagnostiche: Laserterapia, 2 ecografia (max 1 per assicurato) e mammografia.
Art. 18 – Previdenza integrativa
Aumento 0,30% a regime.
UNA TANTUM
450 euro erogato nel mese di settembre 2018, possibilità di versamento di una cifra di 544 euro in previdenza.