Emilia Romagna: protocollo banche, il testo e la modulistica

Protocollo Quadro

Sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in difficoltà

Regione Emilia-Romagna
Istituzioni Locali
Parti Sociali Regionali
Istituti bancari

In allegato il testo del “Protocollo Quadro Sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in difficoltà” (Protocollo banche), per l’anticipo ai lavoratori che utilizzano gli ammortizzatori sociali delle relative spettanze economiche. L’accordo sottoscritto, in data odierna, tra Regione Emilia Romagna, Istituzioni Locali, OO. SS. Emilia Romagna, Istituti Bancari, consentirà alle Banche firmatarie di procedere all’anticipo per un massimo euro 700 al mese (minimo 100 euro) per un numero di mensilità pari a:

  • 9 mensilità per CIGS, CIGS per Contratti di Solidarietà difensivo di cui al D.lgs. 148/2015 e art. 35 della Legge 416/1981 e successive modificazioni e integrazioni (per un massimo di € 6.300)
  • 2 mensilità nell’anno solare per CIG in Deroga (per un massimo di € 1.400)
  • 3 mensilità per CIGO di cui al D.lgs. 148/2015 (per un massimo di € 2.100)
  • 3 mensilità per il Fondo di integrazione salariale (FIS) di cui al D.lgs. 148/2015 (per un massimo di € 2.100)

PER I LAVORATORI GIÀ CORRENTISTI DELL’ISTITUTO BANCARIO le procedure di attivazione sono telematiche, per i non correntisti sono come da prassi ordinaria.

La firma del Protocollo è un importante risultato per garantire l’entrata dello stipendio nei conti bancari dei lavoratori in tempi rapidi, con l’obbiettivo di salvaguardare al massimo la sicurezza sanitaria del mondo del lavoro.

Il Protocollo regionale dell’Emilia Romagna è migliorativo delle condizioni contenute nel Protocollo sottoscritto a livello nazionale, questo è un importante risultato per la difesa del reddito dei lavoratori dell’Emilia Romagna.
L’accordo CIG siglato in ER estende maggiormente la CIG prevista a livello nazionale. Mettiamo in evidenza che è prevista l’apertura del conto tecnico per l’erogazione della CIG con diversi allegati da raccogliere.


ALLEGATI:

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