Assicoop Modena e Ferrara: firmato il CIA

    Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Nella serata di giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A. L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore. Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di…

    Fisac Emilia-Romagna per la Giornata della Memoria

    Il 27 gennaio è la Giornata della Memoria e come ogni anno la commemoriamo, la ritualizziamo, ed infine, l’archiviamo. Un giorno solo, possibilmente comodo e possibilmente innocuo. Un giorno in cui tutti sono d’accordo, dove è sufficiente celebrare una ricorrenza, che termina nell’esatto momento in cui termina l’evento. E in questi tempi veloci, dove il susseguirsi delle notizie è vorticoso, gli aggiornamenti sono incessanti, bisogna interrogarsi in modo più profondo sul significato di memoria, per non ridurla a nostalgia, ad un volantino da esibire una volta l’anno per sentirsi dalla parte giusta della storia. La memoria, cosi’ come la storia, non è un concetto neutro: disturba, divide, e perché no crea imbarazzo. Se non crea dibattito, è propaganda e se non fa arrabbiare qualcuno, è solo scenografia; deve essere una domanda scomoda e perpetua: cosa stiamo facendo oggi che domani fingeremo di non aver visto? Perché il problema non è ciò che ricordiamo, ma ciò che scegliamo di dimenticare mentre accade. Oggi siamo già chiamati a fare i conti con la responsabilità universale del “MAI PIU”. In Palestina, nelle immagini di città cancellate, nelle decine di migliaia di vite annientate, di famiglie sradicate, di bambini che muoiono di fame, non…

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    La FISAC CGIL ha concordato le seguenti condizioni per la polizza NOBIS relative all’anno 2026, per fornire le adeguate garanzie contro i rischi connessi all’attività professionale. La polizza patrimoniale è estesa ai contratti misti e ai dipendenti di società recupero crediti Condizioni Franchigie: nessuna franchigia sul primo sinistro di cassa Nessuna franchigia sul primo sinistro patrimoniale fino a € 10.000 euro (anche per polizze infra annuali) Copertura errori: copertura per errori materiali involontariamente commessi con colpa grave e con colpa lieve Copertura attività specifiche Attività di recupero crediti Attività Assicurativa Attività svolta all’esterno dei locali della banca Attività svolta dai dipendenti bancari presso società di recupero crediti Attività di SMART WORKING garanzia retroattività fino a 10 anni possibilità di cambiare opzione in corso d’ anno Tutela postuma per esodati e pensionati con validità 5 anni Violazione della normativa privacy fino ad un massimale di € 150.000,00 Copertura eventuali differenze derivanti da operazioni di carico/scarico ATM, ATM evoluti, Cassa Assistita, Cassa Virtuale ecc in remoto anche per sola polizza patrimoniale Polizze Temporanee per lavoratori a tempo determinato, interinali, maternità, pensionamento, ecc. Estensione alla rivalsa dell’istituto di credito per i casi di segnalazione di banconote false e assegni “NON TRASFERIBILE” Spese legali…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    E.R. – Corso: Principi e tecniche della Comunicazione di Base

    E.R. – Corso: Principi e tecniche della Comunicazione di Base

      Nelle giornate dell’8,9,10 Giugno presso la Camera del Lavoro di Bologna si è svolto il Corso di Formazione: Principi…
    Brc: raggiunto accordo in merito crisi aziendale

    Brc: raggiunto accordo in merito crisi aziendale

    Dopo un confronto che è durato per tutta la giornata di venerdì prolungandosi fino alla mattina di sabato 6, le…
    Banca Romagna Cooperativa – Aggiornamento Trattativa

    Banca Romagna Cooperativa – Aggiornamento Trattativa

    E’ proseguito anche in data odierna il confronto tra queste sigle e la controparte, in merito alla nota procedura ex…
    ER – Inform@fisac Unicredit maggio 2015

    ER – Inform@fisac Unicredit maggio 2015

    In questo numero: – Le contraddizioni di Unicredit;– Il doping Aziendale; – Quale Sistema Incentivante;– La Formazione. Inform@fisac maggio 2015
    Banca Romagna Cooperativa – Comunicato ai colleghi

    Banca Romagna Cooperativa – Comunicato ai colleghi

    Le organizzazioni sindacali del tavolo principale di trattativa si sono incontrate in data odierna con la controparte aziendale per proseguire…
    Carife – apertura procedura CARIFE

    Carife – apertura procedura CARIFE

    Ieri pomeriggio abbiamo incontrato i Commissari della banca. Ci è stata consegnata una lettera che rappresenta il formale avvio di…
    Bper – Inform@fisac n°2 maggio 2015

    Bper – Inform@fisac n°2 maggio 2015

    BPER si riorganizza: tagli a filiali e personale, SpA e Fusione Piano Industriale – si parte con le trattative Fitch…
    CR Ravenna – Volantino Incontro Riorganizzazione

    CR Ravenna – Volantino Incontro Riorganizzazione

    In data 18 maggio si è svolto l’ultimo incontro sulla RIORGANIZZAZIONE DELLE FILIALI, come da procedura art. 17 CCNL. Come…
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