A Piacenza persi 87 sportelli bancari in 18 anni: otto Comuni senza filiali

    La fotografia scattata dalla Fisac-Cgil Dei 46 comuni solo 38 ne conservano almeno uno. Tutta la mappa dei territori da La libertà di Piacenza – di Marcello Pollastri Ottantasette sportelli bancari in meno in diciotto anni. È il conto della desertificazione bancaria nel Piacentino, dove la rete degli istituti di credito si è ridotta del 37,5% rispetto al 2008. Le filiali sono passate da 232 a 145 nel giugno 2026. Una contrazione che non riguarda soltanto il capoluogo, ma investe l’intero territorio provinciale, con conseguenze particolarmente pesanti per i piccoli Comuni e le aree più periferiche. La fotografia è quella restituita dalla piattaforma interattiva sulla desertificazione bancaria della Fisac-Cgil, realizzata sulla base degli albi e degli elenchi di vigilanza della Banca d’Italia e dei dati anagrafici dell’Istat. Il quadro è eloquente: degli attuali 46 Comuni piacentini, soltanto 38 conservano almeno uno sportello. Otto ne sono completamente privi, mentre altri 14 possono contare su una sola filiale. Soltanto 24 Comuni dispongono di almeno due sportelli. Il Comune capoluogo Il fenomeno coinvolge anche Piacenza città. Qui, secondo i dati del 2008 e quelli aggiornati al giugno 2026, gli sportelli sono scesi da 97 a 55. Significa che in diciotto anni sono scomparse…

    Forlì Cesena: comunicato stampa SPI CGIL e Fisac CGIL sulla desertificazione bancaria

    Di seguito il comunicato stampa congiunto tra SPI CGIL e Fisac CGIL Forli Cesena inviato agli organi di stampa sul problema della digitalizzazione bancaria che sta scoprendo sempre più i territori dai servizi essenziali. Si chiudono le  filiali e si togli il servizio di primo ascolto della clientela, mettendo in difficoltà le fasce più deboli, anziani e le persone fragili. La combinazione e gli effetti di meno sportelli, meno addetti, eliminazione del servizio di casse fisiche con operatore/prima accoglienza in nome di progetti “cash-less” dove le operazioni devono essere effettuate autonomamente dalla clientela attraverso ATM e TOTEM evoluti fa crescere in modo esponenziale le difficoltà della cosiddetta “desertificazione bancaria”. Il fenomeno “desertificazione bancaria” non è più solo quantitativo (minor numero di sportelli nel territorio) ma sempre più qualitativo, con il crescente trasferimento all’operatività automatizzata e ai canali digitali. https://urlsand.esvalabs.com https://www.cesenatoday.it https://lavocedicesenatico.it https://www.forlitoday.it COMUNICATO STAMPA BANCHE SEMPRE PIÙ DIGITALI, TERRITORI SEMPRE PIÙ SCOPERTI: L’ALLARME DI FISAC CGIL E SPI CGIL Si chiudono le filiali e si toglie il servizio di primo ascolto della clientela: in difficoltà le fasce sociali più deboli, anziani e persone fragili. Mentre il sistema bancario italiano registra anche nel 2025 utili record ai massimi storici, il territorio…

    Emilia Romagna: il risiko bancario non e’ un gioco da tavolo

    Si è appena svolta a Bologna una Assemblea Generale di tutto il gruppo dirigente della CGIL Emilia Romagna. E’ stato presentato il “Patto per il lavoro il clima e l’economia sociale” e, per la prima volta nell’ambito di questo strumento, si darà vita al Tavolo per il sistema bancario. Significa coinvolgere le Banche, assieme alla Regione e alle Parti Sociali, in un confronto che unisca le esigenze di sviluppo e sostegno all’economia reale con quelle dei cittadini e dei territori, anche i più isolati. Un argine alla desertificazione bancaria Uno strumento quindi che costituisca un argine alla cosiddetta “desertificazione bancaria” e che funga da indirizzo di governo del settore, in contrapposizione a scelte strategiche meramente speculative. Le dichiarazioni sul futuro di Bper e MPS Nella stessa giornata sugli organi di stampa i banchieri hanno continuato la loro narrazione. L’Amministratore delegato del Gruppo Bper ha affermato che un eventuale trasferimento della sede della Nuova Bper a Siena “per Bper non sarebbe un problema”. Il Presidente di Unipol nei giorni scorsi aveva rassicurato, dal canto suo, sul mantenimento del marchio MPS e sulla sede senese della potenziale nuova Banca. Le ricadute delle scelte industriali su lavoratrici e lavoratori Come sindacato non entriamo…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Cesena – Volantino Congedi Parentali

    Cesena – Volantino Congedi Parentali

    L’Inps dà il via libera alle domande per il congedo parentale retribuito fino ai 6 anni di età del bambino.…
    CR Cesena – Accordo ristrutturazione filiali

    CR Cesena – Accordo ristrutturazione filiali

    PROCEDURA ART. 17: L’azienda lo scorso 29/6/15 ci aveva inviato lettera di apertura di procedura CCNL per la chiusura di…
    Carife: Trovato Accordo 60 Esuberi usciranno con il Fondo

    Carife: Trovato Accordo 60 Esuberi usciranno con il Fondo

    Nella serata del 16 luglio è stato siglato un accordo per Carife (banca commissariata da due anni) la cui portata…
    Carim – Firmato accordo sugli esuberi

    Carim – Firmato accordo sugli esuberi

    Chiusa la trattativa per gestire i 60 esuberi dichiarati a gennaio scorso dalla Cassa di Risparmio di Rimini. I sindacati…
    Banca Romagna Cooperativa – Bona Li

    Banca Romagna Cooperativa – Bona Li

    Bona lì è una espressione romagnola che, con traduzione approssimativa, possiamo definire in italiano corrente “adesso basta”. La scorsa settimana,…
    Unicredit Region Centro Nord – Volantino Incontro Coordinatori

    Unicredit Region Centro Nord – Volantino Incontro Coordinatori

    Dopo una lunga pausa, dovuta anche all’ interruzione delle relazioni sindacali a seguito della rottura delle trattative per il rinnovo…
    Bper: Inform@fisac luglio 2015

    Bper: Inform@fisac luglio 2015

    In questo Numero: – BPER interessata a realtà con oltre 30 miliardi di attivo – BPER, la scelta dell’advisor e…
    Banca Romagna Cooperativa: Comunicato su Verifica Accordo

    Banca Romagna Cooperativa: Comunicato su Verifica Accordo

    DATI RETRIBUTIVI: È intenzione delle nostre organizzazioni sindacali verificare con attenzione il passaggio dei dati retributivi da BRC a Banca…
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