Emilia Romagna: il risiko bancario non e’ un gioco da tavolo

    Si è appena svolta a Bologna una Assemblea Generale di tutto il gruppo dirigente della CGIL Emilia Romagna. E’ stato presentato il “Patto per il lavoro il clima e l’economia sociale” e, per la prima volta nell’ambito di questo strumento, si darà vita al Tavolo per il sistema bancario. Significa coinvolgere le Banche, assieme alla Regione e alle Parti Sociali, in un confronto che unisca le esigenze di sviluppo e sostegno all’economia reale con quelle dei cittadini e dei territori, anche i più isolati. Un argine alla desertificazione bancaria Uno strumento quindi che costituisca un argine alla cosiddetta “desertificazione bancaria” e che funga da indirizzo di governo del settore, in contrapposizione a scelte strategiche meramente speculative. Le dichiarazioni sul futuro di Bper e MPS Nella stessa giornata sugli organi di stampa i banchieri hanno continuato la loro narrazione. L’Amministratore delegato del Gruppo Bper ha affermato che un eventuale trasferimento della sede della Nuova Bper a Siena “per Bper non sarebbe un problema”. Il Presidente di Unipol nei giorni scorsi aveva rassicurato, dal canto suo, sul mantenimento del marchio MPS e sulla sede senese della potenziale nuova Banca. Le ricadute delle scelte industriali su lavoratrici e lavoratori Come sindacato non entriamo…

    Fisac CGIL Emilia-Romagna: credito, banche e territori nel nuovo Patto per il lavoro

    Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale: banche, credito e territori al centro Intervento di Agnese Chinelli – Segretaria generale Fisac CGIL Emilia-Romagna Un Patto ambizioso che mette al centro persone, comunità e lavoro Buongiorno a tutte e a tutti. Innanzitutto voglio ringraziare la Segreteria confederale per il lavoro fatto, un lavoro lungo e impegnativo che ci ha accompagnato per mesi e che ha portato alla stesura del nuovo “Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale”: un progetto ambizioso, che mira a superare il conflitto tra sviluppo e ambiente, mettendo al centro le persone, le comunità e la dignità del lavoro, superando le disuguaglianze e basandosi sul confronto e sulla partecipazione democratica. Ma arrivare a questo testo non è stato scontato. La difesa del Tavolo regionale delle crisi industriali Il momento più critico si è verificato nelle ultime fasi del confronto, quando Confindustria voleva mano libera sui licenziamenti collettivi, mettendo in discussione il Tavolo regionale delle crisi industriali, uno strumento unico che ha consentito e consente una maggiore tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in Emilia-Romagna e che è nostra ambizione, semmai, estendere o replicare oltre i confini regionali. Ma grazie alla CGIL Emilia-Romagna abbiamo resistito,…

    Fisac Cgil Ferrara: lavoro e pensioni quasi alla pari, denatalità e occupazione le priorità

    Redditi, i paradossi di Ferrara L’analisi delle dichiarazioni dei redditi fatta dall’Ires Emilia Romagna relativa alle dichiarazioni dei redditi 2025 ci consegnano ancora una volta i paradossi della nostra provincia e del capoluogo che erano emersi nell’analisi fatta da Fisac Ferrara sul credito ed il risparmio a Ferrara qualche mese fa. Un territorio dove ci sono sempre meno lavoratori e sempre più anziani in pensione. Un territorio dove la differenza fra reddito da lavoro e reddito da pensione è molto sottile e dove i redditi comunque rimangono purtroppo molto bassi. Ferrara penultima in regione per reddito imponibile In primis siamo al penultimo posto regionale per reddito imponibile: la provincia di Ferrara ha un reddito imponibile medio pro capite di 24.414 €, davanti soltanto a Rimini. Rispetto al 2019, la provincia ha perso una posizione in graduatoria, venendo superata da Forlì-Cesena. Poi rileviamo un grande divario fra redditi alti e redditi bassi: nella provincia di Ferrara, il 29,4% dei contribuenti dichiara un reddito inferiore ai 15.000 € (il secondo dato peggiore della regione dopo Rimini). All’estremo opposto, solo il 2,7% dei contribuenti supera i 75.000 € (contro una media regionale del 3,6%). Nel Comune il paradosso si accentua Questo paradosso si…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Carife: Trovato Accordo 60 Esuberi usciranno con il Fondo

    Carife: Trovato Accordo 60 Esuberi usciranno con il Fondo

    Nella serata del 16 luglio è stato siglato un accordo per Carife (banca commissariata da due anni) la cui portata…
    Carim – Firmato accordo sugli esuberi

    Carim – Firmato accordo sugli esuberi

    Chiusa la trattativa per gestire i 60 esuberi dichiarati a gennaio scorso dalla Cassa di Risparmio di Rimini. I sindacati…
    Banca Romagna Cooperativa – Bona Li

    Banca Romagna Cooperativa – Bona Li

    Bona lì è una espressione romagnola che, con traduzione approssimativa, possiamo definire in italiano corrente “adesso basta”. La scorsa settimana,…
    Unicredit Region Centro Nord – Volantino Incontro Coordinatori

    Unicredit Region Centro Nord – Volantino Incontro Coordinatori

    Dopo una lunga pausa, dovuta anche all’ interruzione delle relazioni sindacali a seguito della rottura delle trattative per il rinnovo…
    Bper: Inform@fisac luglio 2015

    Bper: Inform@fisac luglio 2015

    In questo Numero: – BPER interessata a realtà con oltre 30 miliardi di attivo – BPER, la scelta dell’advisor e…
    Banca Romagna Cooperativa: Comunicato su Verifica Accordo

    Banca Romagna Cooperativa: Comunicato su Verifica Accordo

    DATI RETRIBUTIVI: È intenzione delle nostre organizzazioni sindacali verificare con attenzione il passaggio dei dati retributivi da BRC a Banca…
    CR Ravenna – Quale accordo Part-time?

    CR Ravenna – Quale accordo Part-time?

    Cos’è che NON CONDIVIDIAMO della proposta aziendale di Accordo sul part-time: – l’azienda SUBORDINA la concessione X TUTTI alla sua…
    Carife – comunicato procedura di riorganizzazione

    Carife – comunicato procedura di riorganizzazione

    Ieri si è tenuto il secondo incontro della procedura di ristrutturazione in Carife; da un lato le OO.SS, dall’altro i…
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