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Ott- 2022 -13 OttobreBanco BPM
Direttivo Banco BPM: l’Ordine del Giorno in favore delle donne iraniane
“Il Coordinamento Fisac Cgil del Gruppo BancoBpm riunito a Rimini nelle giornate del 11 e 12 ottobre 2022, ha espresso…
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12 OttobreGruppo Reale
Reale Ites: prosegue il confronto sulla riorganizzazione
PROSEGUE IL CONFRONTO IN REALE ITES (ART. 15 CCNL) In mattinata odierna è proseguito il confronto, ai sensi dell’art. 15 CCNL…
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12 OttobreGruppo Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo: adesione on-line alle coperture assicurative
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it FONDO PENSIONE DI GRUPPO – PRESTAZIONI ASSICURATIVE 2023, APERTURA ADESIONE ON-LINE Si informa che, dall’11 ottobre è…
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12 OttobreGruppo Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo: le trattative si fanno in azienda non sui giornali
SERVE UN CAMBIO DI ATTEGGIAMENTO! dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Il nostro CCNL da anni definisce il 4×9 (prestazione lavorativa settimanale articolata…
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12 OttobreFisac Cgil Toscana
Toscana – L’Angolo Rosso: Piazza bella piazza
Manifestazione CGIL 8 Ottobre; Inflazione in Toscana; Rinnovo dei contratti nazionali. Questi i temi trattati nel”Angolo Rosso, quindicinale sul lavoro,…
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12 OttobreFisac Cgil Milano Lombardia
ING Italia: trattativa sullo Smart Working
L’azienda decide unilateralmente di prorogare lo smart working anche per il 2023, senza attendere la scadenza dell’accordo vigente e la…
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12 OttobreAnagina
Anagina: nuovo incontro per il rinnovo del CCNL
COMUNICATO TRATTATIVA RINNOVO CCNL ANAGINA Il giorno 10/10/2022, dopo tre mesi di silenzio, si è svolto l’incontro fra Anagina…
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12 OttobreFisac Cgil Veneto
Vicenza: Flash Mob in solidarietà alle donne Iraniane
Il Coordinamento Donne Fisac-Cgil di Vicenza promuove in Piazza Matteotti per sabato 15 ottobre alle ore 15:30 un Flash Mob…