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Ott- 2021 -26 Ottobre
MPS: Comunicato ai lavoratori
Domenica scorsa è stata ufficializzata con un comunicato congiunto l’interruzione dei negoziati tra MEF e Unicredit, relativi alla potenziale acquisizione…
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26 OttobreGruppo Bper
Gruppo Bper: a fari spenti nella notte
A FARI SPENTI NELLA NOTTE… …così sembra procedere il Gruppo BPER, impegnato in quotidiani aggiustamenti e riorganizzazioni, passando per…
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25 OttobreDip. Fondi Pensione e e Assistenza Integrativa
Statuti e regolamenti: come adeguarli ai nuovi schemi COVIP
Tratto da: Osservatorio Giuridico MEFOP – Novembre 2021 articolo di Paolo Pellegrini (riproduzione riservata) Come noto, con le due deliberazioni…
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25 OttobreGruppo Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo: proroga per situazioni di fragilità o disabilità grave
dal sito Fisac Intesa Sanpaolo 25 ottobre 2021 COVID-19. DISPOSIZIONI PER SITUAZIONI DI FRAGILITÀ E DISABILITÀ: PROROGA DEL TERMINE AL…
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25 OttobreFisac Cgil Veneto
Intesa Sanpaolo: la lettera degli RLS all’azienda in relazione ai rientri ed ai distanziamenti previsti
https://fisacgruppointesasanpaolo.it/lettera-rls-in-relazione-ai-rientri-e-distanziamenti/
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25 OttobreNotizie dalla Cgil
Pensioni: CGIL, quota 102 e 104 presa in giro, Governo ci convochi
“La proposta Quota 102 e 104, se venisse confermata dal Governo, costituirebbe una vera e propria presa in giro per…
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25 OttobreFisac Cgil Toscana
Toscana: Quiriconi (Fisac Cgil), Unicredit? Conta rilancio e tutela lavoro
“In attesa di notizie dal Mef al quale da sei mesi inutilmente chiediamo incontri formali, è che qualunque sia l’esito…
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25 OttobreCredit Agricole
Crédit Agricole D.R. Lombardia: dare il buon esempio, il rispetto non e’ un optional
“Il modo migliore per motivare una persona è “DARE IL BUON ESEMPIO”. “Si pensi, ad un manager perennemente attivo e…