A livello centrale, le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS. di Banca MPS stanno trattando con l’azienda il premio aziendale e l’aumento del buono pasto.
Le lavoratrici e i lavoratori chiedono da tempo con gran forza di vedersi riconosciuti economicamente gli sforzi, i sacrifici, l’impegno e le responsabilità assunti in questi anni per raggiungere il risanamento della banca: i risultati emersi dall’ultima semestrale, illustrati dall’AD, sono il primo inconfutabile e tangibile successo di questa fatica.
Quello che tutte e tutti si aspettano non sono le briciole rimaste dopo la remunerazione degli azionisti, ma un premio aziendale espressione della dignità di essere lavoratori e lavoratrici di Banca MPS, un giusto ed equo riconoscimento che sia in linea con gli obiettivi raggiunti e che dia loro la doverosa soddisfazione e la rinnovata motivazione che meritano.
Noi ci facciamo portavoce di queste richieste per dare un rinnovato senso al lavoro di tutte e tutti.
19 settembre 2024
RSA FISAC CGIL TRIVENETO BANCA MPS