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Smart working Generali: anticipo indennità 410 euro a febbraio 2026

Care colleghe e colleghi, vi comunichiamo che, a seguito della richiesta sindacale, in attesa di fissare la data per l’incontro…

ISP: Incontro di chiarimento sulla contrattazione di 2° livello

https://fisacgruppointesasanpaolo.it – 18 febbraio 2026 INCONTRO 18 FEBBRAIO: CHIARIMENTI IN MERITO ALL’APPLICAZIONE DEGLI ACCORDI SOTTOSCRITTI IL 24 DICEMBRE 2025 Nel…

Unicredit: dichiarazione del CAE

DICHIARAZIONE DEL COMITATO AZIENDALE EUROPEO DI UNICREDIT In qualità di Comitato Aziendale Europeo di UniCredit, riaffermiamo la centralità delle lavoratrici…

Federcasse: definito Statuto EnBiCC e regolamento FOCC

FEDERCASSE: DEFINITI STATUTO EnBiCC e REGOLAMENTO FOCC Si sono appena conclusi due giorni di confronto tra Federcasse e le Segreterie…

Gruppo Reale: incontro sul tema dei passaggi infragruppo

INVERNO REALE: BUSTE PAGA SOTTO ZERO In data odierna abbiamo incontrato la Direzione – HR di Gruppo sul tema dei…

UniCredit Bloc-Notes: Istruzioni operative scelta VAP 2025 – Erogazione 2026

PREMIO PRODUTTIVITÀ 2025 EROGAZIONE 2026 Il Verbale di Accordo del 10 febbraio 2026, firmato dalle OO.SS e dall’Azienda sul Premio…

MPS RSA Triveneto: MPS – Robin Hood … ma al contrario

Nella leggenda di Robin Hood l’eroe di Nottingham sottraeva ai ricchi per restituire dignità e risorse ai più deboli. Oggi,…

MPS RSA Emilia Romagna: bisogna riconoscere merito e sacrificio – non possiamo aspettare “l’anno che verrà”

In data 6 febbraio le rappresentanze sindacali della FISAC CGIL Emilia Romagna hanno incontrato i segretari di coordinamento della FISAC…