Quixa: rinnovato il Contratto Integrativo
QUIXA ASSICURAZIONI Alleghiamo il testo ufficiale del Contratto Integrativo Aziendale approvato oggi in assemblea. 9 dicembre 2019 scarica il documento
Crédit Agricole: vietato lamentarsi
BASTA CON I “MANTRA”! La parola “mantra” viene usata nel linguaggio comune per significare impropriamente una sorta di “formula magica”, che dovrebbe determinare qualche effetto subliminale. Anche in FriulAdria da qualche tempo viene fatto un uso improprio di alcuni “mantra”, dei quali il più in voga è: “vietato lamentarsi”. Le legittime segnalazioni di problemi, difficoltà, […]
Marsh: CIA e Accordo Smart Working
In allegato di seguito: Il Contratto Integrativo Aziendale firmato tra le Parti il 10 dicembre 2018 e relativo al periodo 1/01/2019 – 31/12/2021 con aumento della flessibilità e del Premio di Risultato. L’importante accordo del 14 dicembre 2018 che ha fatto approdare lo Smart Working in Marsh. ALLEGATI: Contratto Integrativo Aziendale 2019/2021 Accordo Smart Working
BNL: CRSC ormai una polveriera
Consapevoli del fatto che sono stati costituiti diversi tavoli di confronto che, direttamente o indirettamente, hanno implicazioni circa quello che sarà il futuro all’interno di questo importante comparto della Banca, le Organizzazioni Sindacali di BNL considerano ormai improcrastinabile un’importante, rapida e approfondita riflessione relativa al clima aziendale respirato nel CRSC. La struttura è complessa e […]
Unicredit Services: uso (ed abuso) di un istituto contrattuale
REPERIBILITA’ … uso (ed abuso) di un istituto contrattuale Il 26 novembre u.s., durante l’incontro delle Segreterie di coordinamento con l’azienda, si è anche parlato di orari di lavoro. Il tema lo avevano posto le scriventi OO.SS. con una lettera inviata all’azienda in data 13 novembre, nella quale si richiedeva un incontro urgente per chiarimenti […]
Unicredit: proroga scadenza Banca Ore
Proroga scadenza Banca delle ore Vi informiamo che in data odierna è stato siglato a Milano tra le OO.SS e l’Azienda un verbale di proroga della scadenza della Banca delle ore, dei Riposi Compensativi e delle ore residue di Riduzione Orario come più sotto dettagliato. Sono stati prorogati al 31 / 12 / 2019 i […]
Unicredit Services: nessuno mi può giudicare…
PEERS … nessuno mi può giudicare … soprattutto tu!!! Negli ultimi tempi abbiamo ricevuto diverse segnalazioni di iniziative aziendali rivolte ad alcuni nuclei di lavoratori, che prevedono anche una richiesta di valutazione delle prestazioni professionali di colleghi pari grado (peers). Tali richieste pur presentandosi come anonime e volontarie, sono oggetto di pressioni e solleciti via […]
Creval: Banca ore, ex festività e straordinari / Normativa orari part time
GRUPPO CREVAL 6 dicembre 2019 Alleghiamo due brevi guide. La prima riguarda la normativa riguardante la normativa della Banca delle Ore, le ex festività e gli straordinari insieme alla relativa gestione con la procedura aziendale attualmente vigente per le Aree professionali. La seconda guida riguarda invece la normativa per chi svolge orario part time. […]