Con data 30/12/2024 la Banca ha chiesto alle OO.SS. la disponibilità in via sperimentale fino al 31/12/2025, con possibilità di rinnovo tacito annuale per i periodi successivi in assenza di disdetta, di poter operare occasionalmente anche solo con una lavoratrice o un lavoratore presente al lavoro, nelle succursali dotate di Casse Self Assistite (CSA) e con organico fino 3 addetti compreso il preposto, “per un intervallo di tempo più o meno breve”.
La proposta della Banca, per sua stessa ammissione, rappresenta una richiesta di deroga, seppur parziale, all’Allegato 3 punto 12 del Contratto Integrativo del Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea (ex art. 42 del CSLL del 19/04/2014), che recita testualmente: “Le Aziende, per garantire al meglio la sicurezza e l’incolumità dei propri dipendenti, si impegnano affinchè l’organico di ogni succursale e i lavoratori contemporaneamente presenti non risultino mai inferiori a 2 unità. La presente previsione è da considerarsi quale specifica misura di prevenzione e di protezione ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n.81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. “.
Segreteria Regionale Fisac Umbria