Non tutti sanno che le donne lavoratrici vittime di violenza di genere hanno la possibilità di usufruire di un congedo indennizzato della durata massima di 3 mesi. Il primo passaggio è essere inserite in un percorso di protezione certificato recandosi ai servizi sociali del Comune di appartenenza, ai Centri antiviolenza o alle Case Rifugio di […]
dal sito Repubblica.it 26 novembre 2020 articolo di Federico Formica L’autorità ha annunciato di aver avviato un’istruttoria sulle due compagnie del ramo salute Due compagnie assicurative attive nel ramo salute – Sanpaolo Rbm Salute e Previmedical – sono finite nel mirino di Antitrust e le pratiche scorrette sarebbero diverse. In generale avrebbero ostacolato i clienti […]
L’Assemblea Generale della Fisac Cgil di Milano ha eletto ieri 26 novembre 2020 Francesca Lorusso come nuova Segretaria Generale dell’Area Metropolitana, con 59 voti favorevoli, 10 contrari e 5 astenuti.
CONVEGNO LE PARI OPPORTUNITÀ DI FRONTE ALLA PANDEMIA tra rischi di involuzione e nuove sfide di sostenibilità nel lungo periodo 2 dicembre 2020 | 10.30 – 13.00 ENBIFA e CNPO hanno il piacere di invitarLa al webinar“Le pari opportunità di fronte alla pandemia”Di seguito il programma: 10.30Apertura del convengo e salutiCNPO ed ENBIFA10.55Intervento di Paola […]
INSIEME CONTRO LA VIOLENZA DI GENERE Il 25 novembre abbiamo celebrato la Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne che, come scritto dal nostro Segretario Generale Nazionale Nino Baseotto, non è una ricorrenza, bensì un impegno quotidiano di libertà ed emancipazione. ⇒ scarica “Punti di Svista” #11
Confermato il maxi-rimborso di Natale, ecco le regole articolo di Raffaele Ricciardi (ansa) L’esecutivo ha preso qualche giorno rispetto al calendario originale che fissava la partenza al primo del mese: si ragiona intorno all’8 dicembre. Resta fermo il bonus da 150 euro per gli acquisti di Natale. Il totale cui ambire con i super-premi è […]
Il MOSAICO DEI DIRTTI è una pubblicazione nata per diffondere le conoscenze al fine di rendere esigibili in concreto i diritti legati a norme di legge o di contratto. L’art. 47 D.Lgs. 151/2001 riconosce ai genitori il diritto di astenersi dal lavoro in caso di malattia di ciascun figlio, con eventuali limiti in riferimento all’età. […]
Approfittiamo dell’occasione del mese di novembre (il 25 infatti è la Giornata Internazionale Contro la Violenza sulle Donne) per mettere in allegato Molestie sul lavoro e… li chiamano complimenti, atti del convegno di Treviso dello scorso anno, che abbiamo stampato per l’Assemblea delle Delegate senza mai pubblicarli. ⇒ scarica il documento Articoli relativi al Convegno […]