Dopo settimane di attesa, l’azienda non dà segnali di apertura. Le organizzazioni sindacali chiedono di chiudere subito la trattativa e di riconoscere concretamente il contributo dei lavoratori nel VAP 2025.
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Aggiornamenti Premio Aziendale 2025
Cari colleghi, nell’ultimo incontro svoltosi ieri in merito al Premio Aziendale (VAP) 2025, non si sono riscontrati sostanziali miglioramenti. Come Organizzazioni Sindacali continuiamo a ritenere che i risultati maturati dal gruppo, grazie anche al contributo dei lavoratori, consentano ampiamente un’azione redistributiva verso i lavoratori stessi, anche attraverso un intervento sul VAP: questa è la posizione che continueremo a rappresentare all’azienda. Riteniamo inoltre che la definizione dell’ammontare del VAP 2025 debba avere carattere di priorità e che la relativa trattativa vada conclusa ora, senza attendere la fine dell’anno. Vi terremo aggiornati in merito ai prossimi sviluppi.
Le RSA FABI,FIRST CISL e FISAC CGIL e le Segreterie Territoriali
Milano, Roma 29 Ottobre 2025