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Per una volta tanto anche noi, come le funzioni commerciali con le discutibili Scorecard, dobbiamo ricorrere ai colori per rilevare la gravità della situazione.
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Il Sistema Nazionale di Prevenzione e Allarme (HHWWS) per le ondate di calore valuta il rischio per la salute tramite quattro livelli di colore:
A Roma nella scorsa settimana la temperatura nell’orario di punta ha visto sempre il livello di allerta ROSSO, oscillando, nell’arco della giornata, tra ilgiallo e l’arancione. |
A seguito della prima ondata di calore arrivata nei giorni scorsi si sono manifestati nuovamente e con ancora più preoccupazione i malfunzionamenti agli impianti di climatizzazione.
Cosa ancora più grave la totale inaffidabilità della Banca che aveva assicurato, per il tramite della DRUAT, la risoluzione dei problemi dello stabile di Via Salaria attraverso la sostituzione delle unità principali, lavori che dovevano iniziare appena terminato il periodo di accensione dei riscaldamenti cioè dopo l’8 aprile. Lavori di cui non si è vista l’ombra….
Il problema non è ovviamente relegato solo a quello stabile ma è esteso a diverse filiali e uffici, in una situazione che dall’imbarazzante è divenuta intollerabile!
Impianti di climatizzazione che non funzionano né d’estate né di inverno, infestazioni di insetti, parassiti e roditori che non vengono mai risolte, infiltrazioni di acque meteoriche e non solo…, giusto per elencare le problematiche più comuni, rendono i luoghi di lavoro insalubri e a rischio dell’igiene e della salute pubblica.
Ricordiamo ai Titolari di Filiale ed ai Responsabili degli Uffici che loro sono i primi Responsabili della salute e della sicurezza degli ambienti di lavoro. È quindi in prima istanza compito loro agire a tutela di persone, lavoratori e clienti, per non essere esposti a rischi disciplinari o a potenziali conseguenze di natura legale.
Se la Banca non è in grado di garantire luoghi di lavoro salubri e confortevoli, le Filiali e gli Uffici si chiudono! E i lavoratori si mandano TUTTI in smart working fino al termine dei lavori necessari, erogandogli anche il buono pasto perché non si possono penalizzare gli elementi retributivi per responsabilità non imputabili al personale!
Le scriventi RSA sono a disposizione per ricevere le segnalazioni e intervenire a tutela dei lavoratori e della clientela.
Roma, 28 Maggio 2026
Le Segreterie RSA