Razionalizzazione territoriale del 22/10/2016 L’intervento di razionalizzazione territoriale avvenuto sabato 22 ottobre u.s. ha generato diversità di trattamento tra lavoratori di diverse società del gruppo. Abbiamo riscontrato che i lavoratori ai quali è stata chiesta la presenza nel week end in oggetto che non godono dell’istituto di reperibilità, previsto solo per alcuni servizi, non hanno […]
Nelle giornate del 6, 13 e 20 ottobre l’ Azienda ha convocato le OOSS proseguendo il confronto relativo ad alcuni processi di riorganizzazione del nuovo PMT. L’apertura delle procedure, che hanno preso avvio con la consegna di alcune lettere datate 6 e 16 settembre 2016, è prevista dal CCNL di settore e ci permette di […]
Dal 1 ottobre decorre la prima tranche di aumenti del rinnovo del CCNL ABI del 31 marzo 2015, pari a 25,00 Euro per la figura media 3A4L. Tale importo viene riparametrato anche per il livello retributivo di inserimento professionale. In allegato le tabelle relative agli aumenti. Nuovi badge: La recente sostituzione con nuovi badge individuali, […]
Valutiamo positivamente la decisione di Carispezia di trasformare a tempo indeterminato il contratto di 6 “ragazzi” il cui contratto a tempo determinato sarebbe scaduto alla fine di settembre. A questi colleghi, il cui lavoro di questi mesi è stato molto apprezzato, un caloroso benvenuto! Nonostante il nostro invito ad un’ulteriore verifica, un settimo tempo determinato […]
Dal prossimo 20 ottobre i colleghi, in servizio e in pensione, iscritti alla Cassa di Mutua Assistenza Cariparma saranno chiamati a votare per il rinnovo sia del Consiglio di Amministrazione sia del Colleghio dei Sindaci, che così verranno ad assumere la stessa durata di mandato e resteranno in carica per tre esercizi. Gli scrutini si […]
A CHI SPETTANO L’art.62 del Contratto Nazionale prevede l’erogazione di contributi per i libri scolastici (le cosiddette borse di studio) a favore dei lavoratori che abbiano: · Figli a carico (o equiparati) studenti di scuola di istruzione secondaria di primo e secondo grado, che abbiano superato l’anno scolastico di riferimento; · Figli a carico (o […]
RIPRENDE IL CONFRONTO A LIVELLO AZIENDALE: RIBADITA L’IMPROROGABILE NECESSITA’ D’UN CAMBIO DI ROTTA CON CONCRETE MISURE A SOSTEGNO DELLA QUALITA’ DI VITA LAVORATIVA. Le persone che compongono l’Azienda costituiscono un patrimonio fondamentale da tutelare e valorizzare e devono ritornare al centro del pensiero e delle strategie organizzative. Il perseguimento della crescita in termini quantitativi nel […]
Nel settore del credito, il “Fondo di Solidarietà” è nato, circa diciassette anni fa, dalla comune volontà delle Parti Sociali (OO.SS. nazionali dei bancari ed ABI) di gestire i processi di riassetto organizzativo e di crisi aziendali, evitando ricadute occupazionali. Tradizionalmente, il settore bancario (considerato un “settore protetto”) è sempre stato collocato fuori dalla legislazione […]