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Agos: premi futuri più bassi, inutile girarci intorno

L’altro tavolo ha finalmente informato i lavoratori (ed i propri iscritti) di aver firmato “L’ACCORDINO INCRIMINATO”. Di “nascosto” è rimasto…

MPS: piano azioni di mitigazione stress lavoro correlato

In data 17 giugno si è concluso il confronto – definito positivo dalle parti – fra RLS e funzioni aziendali…

Blue Assistance: CIA, luci e ombre

Nella giornata odierna è proseguita la trattativa di rinnovo del CIA di Blue Assistance. L’Azienda ha proposto le seguenti novità:…

Agos: ticket Milano, tuteliamo i nostri diritti

RESTITUZIONE TICKET ARRETRATI FACCIAMOCI SENTIRE TUTTI INSIEME! APRI IL TICKET SU SERVICENOW I lavoratori di Milano sede -come tutti gli…

Agos: premi futuri più bassi, suicidio sindacale!

PREMI AZIENDALI FUTURI: IMPORTI PIÙ BASSI?!? ACCORDO/SUICIDIO SINDACALE (FIRMATO SOLO DA FIRST-FABI-UILCA) PREMI PIU’ BASSI  Nel 2022 e 2023 l’importo…

Bper. VAP e bonus edilizi: in alto mare

COORDINAMENTI SINDACALI Aziendali BPER   VAP E BONUS EDILIZI: IN ALTO MARE   Proseguono le trattative tra le OO.SS e…

Banco BPM: Elezioni FAS

FAS FONDO ASSISTENZA PER IL PERSONALE DEL GRUPPO BANCO POPOLARE VOTAZIONI PER L’ELEZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL FONDO ASSISTENZA…

Intesa Sanpaolo: aggiornamento Guide alla luce dell’accordo del 20 maggio sull’inclusione

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Come era stato anticipato qui, è in corso l’aggiornamento delle nostre Guide le cui materie sono state…