zzz Newsletter 2 Aziende
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Nov- 2021 -4 Novembre
Unicredit: Non cioccolatini ma accordi e dialogo sociale
In questi giorni di rientro negli uffici, abbiamo trovato all’entrata un Lavoratore di un’azienda in appalto, che ci offriva max…
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4 Novembre
Intesa Sanpaolo Imperia: avviso per una sana e robusta formazione
dal sito Fisac Intesa Sanpaolo 3 novembre 2021 Come ogni anno, arrivati a Novembre, emerge pressante tra le tante priorità…
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4 Novembre
Unicredit, welfare e contributo figli
SCADENZE PIANO WELFARE Anche quest’anno grazie al Carry Forward, ci sarà più tempo per utilizzare il Conto Welfare, infatti la…
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4 Novembre
Banco Bpm: Fondi Pensione, operazione di adeguamento alle direttive Covip
A far tempo dal 1 gennaio 2022, il Fondo porrà in atto una serie di modifiche, riguardanti l’offerta di investimento,…
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3 Novembre
ISP: Teti, fondamentale per i ruoli, ma bisogna sapere come
Teti Competenze è lo strumento adottato da Intesa Sanpaolo per la rilevazione delle conoscenze in capo a ciascun dipendente. La…
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3 Novembre
Coperture assicurative accessorie a fondo pensione a contribuzione definita ISP: proroga fino al 19 novembre
Il termine per aderire alle coperture assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza e Invalidità permanente, tramite l’area riservata…
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3 Novembre
Fideuram: alla faccia della transizione
L’iniziativa di incremento (raddoppio) delle percentuali minime di presenza all’interno degli uffici, arrivata anche in Fideuram, in ISPB, ecc… passando…
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3 Novembre
ISP Casa: accordo con possibili novità anche per ex colleghi in FOL
L’azienda ci ha comunicato oggi che ISP Casa, alla luce dei buoni risultati operativi raggiunti nel 2021 e delle previsioni…