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Mar- 2022 -24 Marzo
Intesa Sanpaolo: inclusività in azienda di tutte le persone LGBTQ+
dal sito Fisac Intesa Sanpaolo 24 marzo 2022 Diversity & Inclusion: la Community ISProud Il 23 marzo, nell’ambito del Comitato…
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24 Marzo
Unipol: nuova evoluzione organizzativa RCA del Centro Sud
Il 21 marzo u.s., a due anni circa dall’ultimo incontro, le Organizzazioni Sindacali si sono incontrate con la Direzione Sinistri…
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24 Marzo
Lavoratrici e Lavoratori di Fidi Toscana scrivono a Giani
Caro Presidente, Le scriviamo in quanto lavoratrici e lavoratori di Fidi Toscana. Durante la campagna elettorale e nei primi mesi…
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24 Marzo
Zurich: primo incontro apertura delle procedure per cessione ramo d’azienda
Ieri 23 marzo si è svolto il primo incontro con HR Zurich e GamaLife in merito all’apertura delle procedure di…
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24 Marzo
Unicredit: Smart working emergenziale, proroga fino al 30 giugno
dal sito www.fisacunicredit.eu Il Governo, nella seduta del Consiglio dei Ministri del 17 marzo, ha varato un nuovo decreto legge…
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24 Marzo
UnipolAssistance: raggiunta l’intesa
Care Colleghe e cari Colleghi, nel primo pomeriggio si è concluso il confronto sull’evoluzione operativa di UnipolAssistance. A causa di…
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24 Marzo
MPS: Lavoro agile dal mese di aprile
A seguito del decreto “Riaperture” approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 17 marzo per il superamento delle misure…
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23 Marzo
FIDI TOSCANA: Rottura tra Regione e Sindacato
Intervista del Segretario Generale della FISAC CGIL Toscana DANIELE QUIRICONI a Controradio – 25 marzo 2022. Fidi Toscana, rottura tra…