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BNL: la cessione è una rinuncia

Il Sindacato in Bnl, forse ingenuamente, ha sempre creduto che le relazioni industriali fossero improntate da un confronto leale e…

Oplà n°13 – Tecnostress

In questo numero: OPLA’: Tecnostress (Parte Prima) UNA RIFLESSIONE: I percorsi di crescita e Il muro della discrezionalità NUOVO MODELLO…

BPER. Premio aziendale 2021 e speciale erogazione Welfare: raggiunta l’intesa!

Premio aziendale 2021 e speciale erogazione Welfare: raggiunta l’intesa!   Abbiamo appena raggiunto l’intesa con l’azienda sul premio aziendale 2021…

Crédit Agricole: mettiamo ordine

Progetti, nuovi ruoli, operazioni societarie, annunci e cantieri di lavoro: indispensabile unire i tasselli del puzzle per capire il quadro…

ISP – Covid -19, disposizioni per situazioni di fragilità e disabilità: proroga al 31 luglio

Come vi avevamo anticipato qui, l’azienda ha comunicato oggi che, con riferimento alla disposizione pubblicata lo scorso 22 aprile, per…

Zurich, le Segreterie Nazionali scrivono all’Amministratore Delegato

In data 17 giugno u.s. l’Azienda ha comunicato alle Rappresentanze Sindacali Aziendali l’intenzione di procedere con la chiusura delle 10…

Toscana, rivedi l’evento Remote Working Class

45 ore di interviste “in profondità” a 41 lavoratrici e lavoratori del credito realizzate dal sociologo Pippo Russo professore del…

Intesa Sanpaolo: dalla neonata D.R.Lombardia SUD un volantino di sigla e i primi due unitari

Direzione Regionale Lombardia Sud Intesa Sanpaolo Una profezia di Lichtenberg: Il nostro mondo diventerà così civile che sarà allora ridicolo…