zzz Newsletter 2 Aziende
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Mar- 2021 -1 Marzo
Intesa Sanpaolo: proroga ad aprile delle disposizioni sui ‘lavoratori fragili’ per l’emergenza Covid
dal sito Fisac Intesa Sanpaolo 26 febbraio 2021 COVID-19. Disposizioni per situazioni di fragilità e disabilità: proroga ad aprile L’azienda…
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1 Marzo
Banco BPM: procedure in corso
Procedura Profamily: abbiamo evidenziato all’azienda la necessità che le Risorse Umane inizino a contattare i colleghi, per dare loro notizie…
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1 Marzo
Banco BPM: tutela assicurativa Inail Covid-19
In caso di contagio del lavoratore La pandemia ha fatto il giro di boa del primo anno, terribile, dalla sua…
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Feb- 2021 -26 Febbraio
Intesa Sanpaolo Torino Grattacielo: strategie e piani sullo Smart Working
dal sito Fisac Intesa Sanpaolo 26 febbraio 2021 Smart Working: limiti e opportunità. E come trasformare i primi nelle seconde.…
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26 Febbraio
Bollettino UniDirect n.15 – Riascolto o rilettura ai fini formativi
dal sito Fisac Unicredit Nel 2018 si è stabilito un protocollo stringente per la registrazione, la conservazione ed il riascolto…
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26 Febbraio
Creval: premio aziendale, programmazione ferie, trasferimenti, part time, pressioni commerciali
Trattativa Premio aziendale 2020 È cominciata “in sordina”, anche se in anticipo rispetto agli anni passati, la trattativa sul Premio…
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26 Febbraio
Unicredit: aderenti all’esodo che accederanno alle prestazioni del Fondo di Solidarietà Straordinario dal 1 aprile 2021
Comunicazione riservata agli aderenti all’ esodo, che cesseranno dal servizio per accesso alle prestazioni del Fondo di Solidarietà Straordinario,con uscita…
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26 Febbraio
Fideuram: sentenza sulla vertenza reception. Giustizia è fatta!
FIDEURAM Nei giorni scorsi è stata emessa dalla Corte di Appello di Roma la sentenza che dichiara l’esistenza di un…