Banco BPM: welfare e novità dall’incontro sindacale

INCONTRO DI TRATTATIVA 10 novembre 2026 Nel corso della giornata di martedì 10 novembre è stato firmato l’importante accordo complessivo riguardante il tema dell’armonizzazione dell’assistenza sanitaria e delle forme assicurative di cui vi diamo notizia in una specifica comunicazione. L’Azienda, nel corso della stessa giornata, ha fornito alcune notizie ed aggiornamenti. PORTALE WELFARE È operativo il nuovo Portale Welfare dove ogni lavoratore del Gruppo potrà trovare tutte le risorse di welfare a disposizione e che, nel corso dei prossimi mesi, sarà continuamente aggiornato e migliorato. CONTRIBUTO PROSOLIDAR Ogni anno, con la busta paga del mese di dicembre, ai lavoratori del credito viene applicata una trattenuta di 10 euro in favore della Fondazione Prosolidar. I lavoratori che non volessero aderire a questa iniziativa potranno manifestare la loro non adesione tramite applicativo Clarity dal 23 novembre al 4 dicembre. Coloro che avessero già manifestato questa volontà nel corso del 2023, 2024 e 2025, non dovranno farlo nuovamente. VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE L’Azienda ha comunicato una modifica nelle date di funzionamento della Valutazione della prestazione 2027 (riferito all’anno 2026): il processo di autovalutazione è stato spostato a gennaio 2027. QUESTIONARIO ESG Con riferimento all’annuncio di una nuova iniziativa riguardante un questionario sul mondo ESG …

Le nuove coperture assicurative per i dipendenti del Gruppo Banco BPM Nel precedente comunicato abbiamo illustrato la grande conquista relativa alla cassa unica di gruppo, la “Cassa Assistenza del Gruppo Banco BPM”, ma non meno importante è aver finalmente ottenuto un insieme di coperture assicurative, totalmente a carico aziendale, per tutte le dipendenti e tutti i dipendenti del gruppo, che andranno in vigore dal 1° gennaio 2028, sostituendo quanto previsto attualmente, e di cui vi illustriamo di seguito le caratteristiche principali. SINTESI COPERTURE ASSICURATIVE (Infortuni, Malattia e Morte) Copertura Evento assicurato Capitale assicurato Franchigia Infortuni Morte da infortunio professionale ed extraprofessionale 5 volte la RAL (Massimo di 2.000.000 €) Nessuna Infortuni Invalidità permanente da infortunio professionale ed extraprofessionale 6 volte la RAL (Massimo di 2.000.000 €) Relativa del 4% (si annulla al superamento del 15%). In caso di incidente stradale: relativa del 3% (si annulla al superamento del 10%). IPM Invalidità permanente da malattia 180.000 € Prestazione riconosciuta dal 60% di invalidità (liquidato il 100% del capitale). Vita – TCM Morte da ogni causa, compreso il suicidio 200.000 € Nessuna Note: Cumulo: In caso di morte da infortunio le prestazioni della copertura Infortuni e della copertura Vita – TCM sono …

Banco BPM: Cassa Sanitaria Unica di Gruppo

Fisac Cgil, importante accordo per la Cassa Mutua unica in Bbpm Roma, 10 novembre – “Mettiamo il primo mattone per la nascita della Cassa Mutua del gruppo Banco Bpm, che dal 1° gennaio 2028 coinvolgerà circa 30 mila beneficiari. Abbiamo definito il riordino e l’armonizzazione delle polizze sanitarie esistenti. Nel 2027, come fonti istitutive, lavoreremo per dare concreta attuazione a tutte le previsioni dell’intesa. Nascerà così la seconda Cassa Mutua per dimensioni del settore: un risultato che seguiremo con grande attenzione, affinché si traduca in tutele e prestazioni adeguate per tutti”. Così Sergio Marianacci, segretario di coordinamento del gruppo Banco Bpm della Fisac Cgil, commenta l’intesa raggiunta oggi tra le organizzazioni sindacali e il gruppo. “Un accordo che rappresenta un risultato politico e sindacale importante. Dopo dieci anni dalla fusione, superiamo finalmente differenze di trattamento che hanno riguardato le lavoratrici e i lavoratori del gruppo, costruendo un sistema comune di tutele. È un risultato frutto di un lavoro sindacale competente e unitario, che conferma il valore della contrattazione nel rafforzare diritti e solidarietà”, conclude il segretario nazionale della Fisac Cgil, Paolo Fidel Mele. STORICO TRAGUARDO: NASCE LA CASSA SANITARIA UNICA DI GRUPPO! Ottenuto finalmente l’obiettivo di un’unica tutela sanitaria equa …