Fisac Lecce: Mps, derubricata la sospensione del dipendente per contestazione disciplinare

    Il pronunciamento dell’arbitrato di conciliazione. Fisac Lecce: “La Banca non invochi osservanza regolamenti a intermittenza” da: www.collettiva.it 13 ottobre 2025 La contestazione disciplinare deve essere immediata o tempestiva e quanto emerge dagli audit (i controlli interni) non può essere usato come fonte di prova delle contestazioni disciplinari. Sono i due importanti principi stabiliti dal Collegio di conciliazione e arbitrato dell’Ispettorato del lavoro di Lecce, chiamato a esprimersi sulla contestazione disciplinare comminata da Banca Mps a un lavoratore. L’istituto di credito, dopo aver ascoltato il lavoratore per un audit, ha sospeso per presunta inosservanza del regolamento interno un lavoratore per un giorno, ma a un anno dal fatto contestato. Troppo tardi ed in maniera illegittima, almeno secondo il collegio arbitrale. A maggioranza, con il voto contrario dell’arbitro della banca, il collegio ha derubricato la sanzione da “un giorno di sospensione dal servizio e dalla retribuzione” a “rimprovero verbale”. Il collegio ha stabilito che il colloquio a cui sono sottoposti i lavoratori durante i controlli interni, pur rappresentando “uno spunto di indagine interna della Banca sulla verifica delle procedure adottate, non può rappresentare una fonte di prova delle contestazioni disciplinari nei confronti del lavoratore”, in quanto svolto al di fuori di quanto …

    MPS: la Fisac del Monte dei Paschi alla marcia per la pace PerugiaAssisi 2025

    Anche quest’anno la Fisac CGIL di Banca Mps parteciperà alla Marcia per la Pace PerugiaAssisi, nella piena convinzione che la pace debba rappresentare una priorità reale e massima. La costruzione della pace per noi non è un tema separato dalle condizioni materiali e sociali delle persone, ma ne rappresenta il fondamento. La pace non è solo assenza di guerra: è giustizia, è uguaglianza, è lavoro dignitoso e sicurezza per tutte e tutti. Oggi, guardando ai molteplici conflitti nel mondo, dalla Cisgiordania al Sudan, dall’Ucraina a Gaza – solo per citarne alcuni – la pace è sotto attacco continuo, e non possiamo voltarci dall’altra parte. Siamo convinti che la pace si costruisca con politiche di giustizia sociale, non con la corsa agli armamenti. Va condannata con fermezza ogni scelta di riarmo che avvenga a scapito di sanità, istruzione e welfare, pilastri fondamentali di una società giusta e coesa. Le risorse pubbliche devono essere destinate a garantire servizi, diritti e futuro. Per noi, parlare di pace significa anche battersi per equità fiscale, significa chiedere salari più alti, lavoro sicuro, diritti e tutele per tutte e tutti, contro precarietà e disuguaglianze. La pace si costruisce ogni giorno nei luoghi di lavoro, nei contratti, …

    MPS: sciopero generale nazionale in difesa della Flotilla, dei valori costituzionali e per Gaza

    La Fisac Cgil di Banca e Gruppo Mps condivide appieno le motivazioni e l’urgenza dello sciopero generale nazionale proclamato dalla CGIL per venerdì 3 ottobre, nonchè le parole della stessa Cgil in merito a quanto sta accadendo a Gaza. “L’aggressione contro navi civili che trasportano cittadine e cittadini italiani, rappresenta un fatto di gravità estrema. Un colpo inferto all’ordine costituzionale stesso che impedisce un’azione umanitaria e di solidarietà verso la popolazione palestinese sottoposta dal governo israeliano ad una vera e propria operazione di genocidio”. “L’Unione Europea e i governi devono ritrovare il coraggio di affermare la piena vigenza del diritto di pace. È questo segnale che non solo Flotilla ma tutti i lavoratori italiani attendono”. La Cgil proclama lo sciopero generale il 3 ottobre: “In difesa di Flotilla e per Gaza”      

    Gruppo Monte dei Paschi di Siena

    MPS: Manifesto!!
    13 Maggio 2013

    MPS: Manifesto!!

    Questo il primo dei manifesti che da oggi e nei prossimi giorni sarannosui muri della città di Siena.Vedi foto ingrandita
    MPS: Sicurezza
    6 Maggio 2013

    MPS: Sicurezza

      Il moltiplicarsi di rapine ai danni di agenzie bancarie segnala l’esigenza di affrontare seriamente e con strumenti adeguati il…
    MPS: Riaprire il confronto
    29 Aprile 2013

    MPS: Riaprire il confronto

    Si al rilancio della Banca, no alla precarizzazione e alla divisione dei Lavoratori  Come ribadito nei nostri ultimi comunicati, nella…
    Gruppo MPS: Siglato accordo su incorporazione di MPS Gestione Crediti Banca in BMPS
    24 Aprile 2013

    Gruppo MPS: Siglato accordo su incorporazione di MPS Gestione Crediti Banca in BMPS

      In data odierna si è conclusa con un accordo unitario la procedura di fusione per incorporazione di MPS Gestione…
    Gruppo MPS: Siglato accordo su incorporazione BAV in MPS e ottimizzazione rete sportelli Triveneto
    22 Aprile 2013

    Gruppo MPS: Siglato accordo su incorporazione BAV in MPS e ottimizzazione rete sportelli Triveneto

    In data odierna si sono concluse con un accordo unitario le procedure inerenti la fusione per incorporazione di BAV in…
    MPS: Prospettive strategiche
    10 Aprile 2013

    MPS: Prospettive strategiche

    In data odierna abbiamo chiesto all’Azienda l’attivazione dell’incontro annuale previsto dall’art. 12 del vigente CCNL, con particolare riguardo per la…
    MPS: Fuori “contest”
    8 Aprile 2013

    MPS: Fuori “contest”

    Nella mattinata di oggi l’Azienda ci ha illustrato l’iniziativa denominata “CONTEST – Porta un cliente trovi un tesoro”, la cui…
    Mps: L.P.O. Sistema Incentivante
    4 Aprile 2013

    Mps: L.P.O. Sistema Incentivante

    Nella nostra circolare del 5 febbraio avevamo descritto il premio aziendale e il sistema incentivante di cui l’Azienda, a seguito…
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