MPS: in attesa del piano industriale

    In attesa del piano industriale I risultati preliminari diffusi il 10 febbraio delineano un Monte dei Paschi solido e stabilmente ritornato a una redditività elevata e strutturale. Si tratta di risultati che confermano la solidità del percorso intrapreso e che trovano fondamento nella qualità del lavoro quotidiano svolto nelle filiali, nelle strutture centrali e nelle reti commerciali. Nella call con analisti e dipendenti dello stesso giorno, l’amministratore delegato ha indicato una traiettoria di sviluppo fondata sulla valorizzazione dei marchi Montepaschi e Mediobanca, sul rafforzamento della presenza nei segmenti a maggiore valore aggiunto e sul ruolo da protagonista che l’istituto intende continuare a svolgere nel risiko bancario italiano, anche in prospettiva futura. È stata richiamata l’importanza dell’identità del gruppo e la possibilità di un ampliamento del perimetro operativo, rinviando al piano industriale le scelte di dettaglio. Nella serata del 17 febbraio il consiglio di amministrazione ha diffuso un comunicato stampa che definisce l’evoluzione della struttura societaria: integrazione con Mediobanca mediante fusione per incorporazione e conseguente delisting, con concentrazione delle attività di corporate & investment banking e private banking in una società non quotata interamente controllata dal gruppo, destinata a mantenere la denominazione Mediobanca. In tale ambito confluiranno i servizi rivolti alla …

    MPS 2025, utili record: Fisac Cgil chiede una redistribuzione equa anche ai dipendenti

    Il merito dei risultati è delle persone All’indomani dell’utile 2025 oltre i 3 miliardi registrato da Banca Monte dei Paschi di Siena, la FISAC CGIL rivendica il ruolo decisivo di chi lavora in filiale e nelle strutture centrali. Non è solo una stagione favorevole dei tassi: in una fase di progressivo ribasso del costo del denaro, il valore aggiunto deriva soprattutto dall’impegno quotidiano delle lavoratrici e dei lavoratori. “Risultati non più occasionali”: la lettura del sindacato Per Federico Di Marcello, i conti positivi di MPS confermano un rilancio strutturale dell’istituto. Se in passato la spinta ai margini poteva essere legata al ciclo dei tassi, oggi la performance poggia in larga parte su produttività, qualità operativa e capacità commerciale della rete. Rilancio e prospettive industriali (Mediobanca nel mirino) Nel quadro di crescita del gruppo e delle prospettive di allargamento con Mediobanca, il sindacato legge i numeri come la certificazione di una fase nuova per la banca senese. Gli accordi recenti hanno già riconosciuto, almeno in parte, il contributo del personale, aprendo una stagione più stabile di relazioni industriali. La richiesta: utili anche a chi li genera Se i risultati permettono maxi dividendi agli azionisti, per Fisac Cgil è necessario che la …

    MPS: trattative in corso

    Nelle ultime settimane sono proseguiti gli incontri relativi alla contrattazione di secondo livello. Le Organizzazioni Sindacali, pur in attesa della presentazione del nuovo Piano Industriale e del relativo dibattito sulle scelte strategiche che l’Azienda intenderà attuare, hanno ribadito la volontà di garantire continuità al percorso negoziale già avviato, ritenendo prioritario dare piena attuazione agli impegni sottoscritti e valorizzare il  lavoro svolto finora. Come già indicato nei precedenti comunicati unitari, il dialogo in corso è finalizzato a rendere pienamente operativi i contenuti degli Accordi del 25 luglio 2025 sul rinnovo della contrattazione integrativa e, contemporaneamente, ad approfondire le materie escluse dal perimetro del rinnovo, che richiedono comunque soluzioni condivise tra le Parti. Tra i temi trattati figurano: gli orari di alcune articolazioni della Direzione Generale, la fase applicativa del lavoro agile, l’inserimento nella normativa aziendale delle condizioni previste per i Dipendenti in materia di finanziamenti e operazioni agevolate, oltre agli aspetti legati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Con particolare riferimento alla normativa in esame, le scriventi OO.SS. hanno evidenziato una dicotomia nei tempi di pubblicazione delle circolari aziendali: da un lato quelle relative ai demandi del CIA – cadenza della rateizzazione dei mutui e esigibilità del lavoro agile …

    Gruppo Monte dei Paschi di Siena

    Mps: Video del Convegno “Lavoro, Diritti, Democrazia”

    Mps: Video del Convegno “Lavoro, Diritti, Democrazia”

    Il 30 maggio si è svolto il convegno, organizzato dalla Fisac Cgil di Siena, “Lavoro, Diritti, Democrazia – Per superare…
    Mps: Nucleo – parte seconda

    Mps: Nucleo – parte seconda

    Ieri si è svolto il secondo incontro con l’Azienda in merito ai temi Nucleo Operativo. In estrema sintesi il progetto…
    MPS: Non è cosa vostra

    MPS: Non è cosa vostra

      Sembra incredibile ma si ripete lo stesso copione dell’anno scorso. Indiscrezioni di stampa riferiscono dei progetti che verranno discussi…
    MPS: Soltanto parole

    MPS: Soltanto parole

      Abbiamo letto con attenzione il contenuto della mail che la Responsabile della Direzione Risorse Umane ha inviato ieri ad…
    MPS: Certezze sulla Rappresentanza e regole condivise per la validazione dei contratti

    MPS: Certezze sulla Rappresentanza e regole condivise per la validazione dei contratti

    In data 31 maggio 2013 si è finalmente e positivamente concluso il percorso iniziato il 28 giugno 2011. E’ stato sottoscritto…
    Mps: Prospettive strategiche???

    Mps: Prospettive strategiche???

    L’Azienda ci ha comunicato che l’incontro inizialmente previsto per il 31 maggio 2013 e riguardante le “prospettive strategiche” è stato…
    Mps: Non basta mai

    Mps: Non basta mai

    Non sono bastate le uscite, ampiamente superiori a quelle previste dal Piano Industriale, di 1600 colleghi, così come non è…
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