FISAC Emilia-Romagna: il futuro è adesso

    Maria Adele Mezzanotte, di Bologna, ed Emanuela Elefanti, di Reggio Emilia, hanno partecipato all’Assemblea di programma della CGIL “Il futuro è adesso”, portando il contributo della FISAC CGIL Emilia-Romagna a un importante momento di confronto sulle sfide del presente e sulle prospettive future del mondo del lavoro e della società. Il futuro è adesso: il momento delle scelte Il futuro è veramente adesso. È questo il messaggio che emerge con forza dall’Assemblea: occorre mobilitarsi e compiere fin da subito scelte importanti, capaci di imprimere una direzione diversa al presente e di costruire le condizioni per un futuro finalmente migliore. Viviamo un momento cruciale, che richiede coraggio, responsabilità e partecipazione. Non è più tempo di rinviare decisioni fondamentali, ma di agire concretamente per affrontare le grandi trasformazioni economiche, sociali e ambientali. Rimettere al centro le persone e l’ambiente La sfida è quella di rimettere al centro le persone, il lavoro, i diritti e la tutela dell’ambiente, affermando un modello di sviluppo più equo, sostenibile e attento ai bisogni della collettività. In questo percorso, la CGIL può e deve svolgere un ruolo fondamentale, contribuendo a orientare le scelte e a costruire, attraverso la mobilitazione e la partecipazione, una prospettiva di cambiamento reale.…

    A Piacenza persi 87 sportelli bancari in 18 anni: otto Comuni senza filiali

    La fotografia scattata dalla Fisac-Cgil Dei 46 comuni solo 38 ne conservano almeno uno. Tutta la mappa dei territori da La libertà di Piacenza – di Marcello Pollastri Ottantasette sportelli bancari in meno in diciotto anni. È il conto della desertificazione bancaria nel Piacentino, dove la rete degli istituti di credito si è ridotta del 37,5% rispetto al 2008. Le filiali sono passate da 232 a 145 nel giugno 2026. Una contrazione che non riguarda soltanto il capoluogo, ma investe l’intero territorio provinciale, con conseguenze particolarmente pesanti per i piccoli Comuni e le aree più periferiche. La fotografia è quella restituita dalla piattaforma interattiva sulla desertificazione bancaria della Fisac-Cgil, realizzata sulla base degli albi e degli elenchi di vigilanza della Banca d’Italia e dei dati anagrafici dell’Istat. Il quadro è eloquente: degli attuali 46 Comuni piacentini, soltanto 38 conservano almeno uno sportello. Otto ne sono completamente privi, mentre altri 14 possono contare su una sola filiale. Soltanto 24 Comuni dispongono di almeno due sportelli. Il Comune capoluogo Il fenomeno coinvolge anche Piacenza città. Qui, secondo i dati del 2008 e quelli aggiornati al giugno 2026, gli sportelli sono scesi da 97 a 55. Significa che in diciotto anni sono scomparse…

    Forlì Cesena: comunicato stampa SPI CGIL e Fisac CGIL sulla desertificazione bancaria

    Di seguito il comunicato stampa congiunto tra SPI CGIL e Fisac CGIL Forli Cesena inviato agli organi di stampa sul problema della digitalizzazione bancaria che sta scoprendo sempre più i territori dai servizi essenziali. Si chiudono le  filiali e si togli il servizio di primo ascolto della clientela, mettendo in difficoltà le fasce più deboli, anziani e le persone fragili. La combinazione e gli effetti di meno sportelli, meno addetti, eliminazione del servizio di casse fisiche con operatore/prima accoglienza in nome di progetti “cash-less” dove le operazioni devono essere effettuate autonomamente dalla clientela attraverso ATM e TOTEM evoluti fa crescere in modo esponenziale le difficoltà della cosiddetta “desertificazione bancaria”. Il fenomeno “desertificazione bancaria” non è più solo quantitativo (minor numero di sportelli nel territorio) ma sempre più qualitativo, con il crescente trasferimento all’operatività automatizzata e ai canali digitali. https://urlsand.esvalabs.com https://www.cesenatoday.it https://lavocedicesenatico.it https://www.forlitoday.it COMUNICATO STAMPA BANCHE SEMPRE PIÙ DIGITALI, TERRITORI SEMPRE PIÙ SCOPERTI: L’ALLARME DI FISAC CGIL E SPI CGIL Si chiudono le filiali e si toglie il servizio di primo ascolto della clientela: in difficoltà le fasce sociali più deboli, anziani e persone fragili. Mentre il sistema bancario italiano registra anche nel 2025 utili record ai massimi storici, il territorio…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    ISP_TRIMESTRALI DIREZIONE ERMAM: IL SINDACATO CHIEDE…
    6 Novembre 2016

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    Venerdì 28 ottobre i Coordinatori delle scriventi O.O.S.S, con la volontà di proseguire e rafforzare l’azione sindacale nella Direzione Emilia…
    ER – Aumenti Salario CCNL
    27 Ottobre 2016

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    Ad ottobre 2016, arriva la prima tranche di aumento retribuzione prevista dal Contratto Nazionale del 31/03/2015.   Riteniamo utile riportare…
    CR Ravenna – Incontro Contratto Integrativo
    27 Ottobre 2016

    CR Ravenna – Incontro Contratto Integrativo

      In data 7 ottobre si è svolto l’ultimo incontro sul rinnovo del CIA.   Le posizioni sono troppo distanti…
    CR Cesena – Raddoppio dei compensi ai membri del CdA comunicato stampa
    24 Ottobre 2016

    CR Cesena – Raddoppio dei compensi ai membri del CdA comunicato stampa

    Come CGIL – CISL – UIL abbiamo seguito e continuiamo a seguire con attenzione gli sviluppi relativi alle vicende che…
    Fisac Cesena – Mondo difficile
    21 Ottobre 2016

    Fisac Cesena – Mondo difficile

    Estate 2016, a Cernobbio, placida città adagiata sul lago di Como, sembrava che procedesse tutto secondo copione, molti industriali, top…
    EGREGIO CEO, PER CONOSCERE OGGI IL “CLIMA” IN BANCA DEI TERRITORI NON OCCORRE “L’INDAGINE”!
    20 Ottobre 2016

    EGREGIO CEO, PER CONOSCERE OGGI IL “CLIMA” IN BANCA DEI TERRITORI NON OCCORRE “L’INDAGINE”!

    Ieri è arrivata la mail del CEO, Carlo Messina, che invita tutti i colleghi a compilare il questionario circa l’annuale…
    CR Cesena – accordo a 360 gradi
    17 Ottobre 2016

    CR Cesena – accordo a 360 gradi

    Nella tarda serata di ieri – presenti per l’azienda il DG Bossina, VDG Formigoni, Dir Teodorani e Resp. Personale Ceccarelli…
    BPER – Premio speciale in welfare e cristallizzazione partecipazione utili
    10 Ottobre 2016

    BPER – Premio speciale in welfare e cristallizzazione partecipazione utili

    Sottoscritti in data odierna, dopo una serrata trattativa iniziata nel mesi scorsi, tre importanti accordi come di seguito elencati. 140…
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