Assicoop Modena e Ferrara: firmato il CIA

    Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Nella serata di giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A. L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore. Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di…

    Fisac Emilia-Romagna per la Giornata della Memoria

    Il 27 gennaio è la Giornata della Memoria e come ogni anno la commemoriamo, la ritualizziamo, ed infine, l’archiviamo. Un giorno solo, possibilmente comodo e possibilmente innocuo. Un giorno in cui tutti sono d’accordo, dove è sufficiente celebrare una ricorrenza, che termina nell’esatto momento in cui termina l’evento. E in questi tempi veloci, dove il susseguirsi delle notizie è vorticoso, gli aggiornamenti sono incessanti, bisogna interrogarsi in modo più profondo sul significato di memoria, per non ridurla a nostalgia, ad un volantino da esibire una volta l’anno per sentirsi dalla parte giusta della storia. La memoria, cosi’ come la storia, non è un concetto neutro: disturba, divide, e perché no crea imbarazzo. Se non crea dibattito, è propaganda e se non fa arrabbiare qualcuno, è solo scenografia; deve essere una domanda scomoda e perpetua: cosa stiamo facendo oggi che domani fingeremo di non aver visto? Perché il problema non è ciò che ricordiamo, ma ciò che scegliamo di dimenticare mentre accade. Oggi siamo già chiamati a fare i conti con la responsabilità universale del “MAI PIU”. In Palestina, nelle immagini di città cancellate, nelle decine di migliaia di vite annientate, di famiglie sradicate, di bambini che muoiono di fame, non…

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    La FISAC CGIL ha concordato le seguenti condizioni per la polizza NOBIS relative all’anno 2026, per fornire le adeguate garanzie contro i rischi connessi all’attività professionale. La polizza patrimoniale è estesa ai contratti misti e ai dipendenti di società recupero crediti Condizioni Franchigie: nessuna franchigia sul primo sinistro di cassa Nessuna franchigia sul primo sinistro patrimoniale fino a € 10.000 euro (anche per polizze infra annuali) Copertura errori: copertura per errori materiali involontariamente commessi con colpa grave e con colpa lieve Copertura attività specifiche Attività di recupero crediti Attività Assicurativa Attività svolta all’esterno dei locali della banca Attività svolta dai dipendenti bancari presso società di recupero crediti Attività di SMART WORKING garanzia retroattività fino a 10 anni possibilità di cambiare opzione in corso d’ anno Tutela postuma per esodati e pensionati con validità 5 anni Violazione della normativa privacy fino ad un massimale di € 150.000,00 Copertura eventuali differenze derivanti da operazioni di carico/scarico ATM, ATM evoluti, Cassa Assistita, Cassa Virtuale ecc in remoto anche per sola polizza patrimoniale Polizze Temporanee per lavoratori a tempo determinato, interinali, maternità, pensionamento, ecc. Estensione alla rivalsa dell’istituto di credito per i casi di segnalazione di banconote false e assegni “NON TRASFERIBILE” Spese legali…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Banca Cesena BCC Gatteo – accordo di fusione

    Banca Cesena BCC Gatteo – accordo di fusione

    Nella giornata di mercoledì 28 ottobre è stata siglata l’ipotesi di accordo riguardante le ricadute sui lavoratori interessati dalla fusione…
    Cassa Risparmio Ravenna – Polizza Sanitaria

    Cassa Risparmio Ravenna – Polizza Sanitaria

    Ieri 21 ottobre abbiamo avuto l’incontro aziendale previsto sulla Polizza Sanitaria RBM Salute con la presenza del Broker di Europabenefits…
    Cassa Risparmio Ravenna – incontro su Sicurezza

    Cassa Risparmio Ravenna – incontro su Sicurezza

    L’incontro è iniziato dalla disamina delle rapine avvenute nel 2015, con il supporto dei Responsabili della Revisione Interna e dell’Uff.…
    BPER – Inform@fisac II ottobre 2015

    BPER – Inform@fisac II ottobre 2015

    Il Grande Fratello vi guarda JOBS ACT: PUBBLICATO IL DECRETO SUI CONTROLLI A DISTANZA Pedinamento con investigatore e gps: licenziamento…
    CR Cesena – scadenza domande part-time

    CR Cesena – scadenza domande part-time

    I colleghi interessati alla richiesta o al rinnovo di Part Time devono presentare domanda entro il prossimo 31 ottobre al…
    BCC – Finalmente il Premio di risultato 2015

    BCC – Finalmente il Premio di risultato 2015

    Nella giornata di oggi abbiamo incontrato la Federazione regionale per affrontare i temi lasciati in sospeso come da nostro comunicato…
    Cesena – Storia di Ordinaria corruzione

    Cesena – Storia di Ordinaria corruzione

    Dietro la sistematica distruzione del sistema bancario italiano ci sono storie a cui la fantasia di un romanziere non arriverebbe.…
    Carisbo – Pressioni commerciali

    Carisbo – Pressioni commerciali

    Il tema delle politiche commerciali e del clima aziendale è stato importante oggetto di confronto del “Comitato Welfare”, conclusosi il…
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