Emilia Romagna: il risiko bancario non e’ un gioco da tavolo

    Si è appena svolta a Bologna una Assemblea Generale di tutto il gruppo dirigente della CGIL Emilia Romagna. E’ stato presentato il “Patto per il lavoro il clima e l’economia sociale” e, per la prima volta nell’ambito di questo strumento, si darà vita al Tavolo per il sistema bancario. Significa coinvolgere le Banche, assieme alla Regione e alle Parti Sociali, in un confronto che unisca le esigenze di sviluppo e sostegno all’economia reale con quelle dei cittadini e dei territori, anche i più isolati. Un argine alla desertificazione bancaria Uno strumento quindi che costituisca un argine alla cosiddetta “desertificazione bancaria” e che funga da indirizzo di governo del settore, in contrapposizione a scelte strategiche meramente speculative. Le dichiarazioni sul futuro di Bper e MPS Nella stessa giornata sugli organi di stampa i banchieri hanno continuato la loro narrazione. L’Amministratore delegato del Gruppo Bper ha affermato che un eventuale trasferimento della sede della Nuova Bper a Siena “per Bper non sarebbe un problema”. Il Presidente di Unipol nei giorni scorsi aveva rassicurato, dal canto suo, sul mantenimento del marchio MPS e sulla sede senese della potenziale nuova Banca. Le ricadute delle scelte industriali su lavoratrici e lavoratori Come sindacato non entriamo…

    Fisac CGIL Emilia-Romagna: credito, banche e territori nel nuovo Patto per il lavoro

    Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale: banche, credito e territori al centro Intervento di Agnese Chinelli – Segretaria generale Fisac CGIL Emilia-Romagna Un Patto ambizioso che mette al centro persone, comunità e lavoro Buongiorno a tutte e a tutti. Innanzitutto voglio ringraziare la Segreteria confederale per il lavoro fatto, un lavoro lungo e impegnativo che ci ha accompagnato per mesi e che ha portato alla stesura del nuovo “Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale”: un progetto ambizioso, che mira a superare il conflitto tra sviluppo e ambiente, mettendo al centro le persone, le comunità e la dignità del lavoro, superando le disuguaglianze e basandosi sul confronto e sulla partecipazione democratica. Ma arrivare a questo testo non è stato scontato. La difesa del Tavolo regionale delle crisi industriali Il momento più critico si è verificato nelle ultime fasi del confronto, quando Confindustria voleva mano libera sui licenziamenti collettivi, mettendo in discussione il Tavolo regionale delle crisi industriali, uno strumento unico che ha consentito e consente una maggiore tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in Emilia-Romagna e che è nostra ambizione, semmai, estendere o replicare oltre i confini regionali. Ma grazie alla CGIL Emilia-Romagna abbiamo resistito,…

    Fisac Cgil Ferrara: lavoro e pensioni quasi alla pari, denatalità e occupazione le priorità

    Redditi, i paradossi di Ferrara L’analisi delle dichiarazioni dei redditi fatta dall’Ires Emilia Romagna relativa alle dichiarazioni dei redditi 2025 ci consegnano ancora una volta i paradossi della nostra provincia e del capoluogo che erano emersi nell’analisi fatta da Fisac Ferrara sul credito ed il risparmio a Ferrara qualche mese fa. Un territorio dove ci sono sempre meno lavoratori e sempre più anziani in pensione. Un territorio dove la differenza fra reddito da lavoro e reddito da pensione è molto sottile e dove i redditi comunque rimangono purtroppo molto bassi. Ferrara penultima in regione per reddito imponibile In primis siamo al penultimo posto regionale per reddito imponibile: la provincia di Ferrara ha un reddito imponibile medio pro capite di 24.414 €, davanti soltanto a Rimini. Rispetto al 2019, la provincia ha perso una posizione in graduatoria, venendo superata da Forlì-Cesena. Poi rileviamo un grande divario fra redditi alti e redditi bassi: nella provincia di Ferrara, il 29,4% dei contribuenti dichiara un reddito inferiore ai 15.000 € (il secondo dato peggiore della regione dopo Rimini). All’estremo opposto, solo il 2,7% dei contribuenti supera i 75.000 € (contro una media regionale del 3,6%). Nel Comune il paradosso si accentua Questo paradosso si…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    ISPF_TRASFERIMENTO RAMI D’AZIENDA IN ISP E ISGS

    ISPF_TRASFERIMENTO RAMI D’AZIENDA IN ISP E ISGS

    Lunedì 20 aprile si è svolto l’incontro a livello di Gruppo relativo alla procedura aperta in ISPF in data 6 marzo…
    BPER – Inform@fisac II aprile

    BPER – Inform@fisac II aprile

    In questo numero: – Contratto Bancari: un’ipotesi dall’anima sociale – RAGGIUNTO Accordo SU PART. AGLI UTILI E PREMIO AZIENDALE –…
    CR Ravenna – Ristrutturazione Aziendale: Valorizzazione delle Filiali

    CR Ravenna – Ristrutturazione Aziendale: Valorizzazione delle Filiali

    In data 10 aprile  si è svolto il primo incontro riguardante il processo di riorganizzazione che l’Azienda intende  attuare nelle…
    ER – Attivo dei quadri sindacali su Ipotesi di Accordo ABI

    ER – Attivo dei quadri sindacali su Ipotesi di Accordo ABI

    È convocato per il giorno 17 aprile 2015 dalle ore 9.30 alle ore 14:00 presso la Camera del Lavoro di…
    CR Cesena: Premio Aziendale VAP 2015 – trovato l’accordo

    CR Cesena: Premio Aziendale VAP 2015 – trovato l’accordo

    Oggi l’azienda ci ha comunicato lo scioglimento della riserva in merito all’approvazione della proposta di accordo per il Premio Aziendale…
    BPER – Inform@fisac aprile 2015

    BPER – Inform@fisac aprile 2015

    In questo numero: – Contratto Bancari: raggiunta l’ipotesi di intesa – Ai giovani bancari 235€ in più – Speciale decreto…
    ER – TFR in busta paga

    ER – TFR in busta paga

    È evidente che la scelta di percepire il TFR in busta paga è normalmente penalizzante per il lavoratore, in particolare…
    ER – Inform@fisac Unicredit

    ER – Inform@fisac Unicredit

    In questo numero: – Il provvedimento Disciplinare – La Fortuna di Lavorare in un Call Center – Trim-Index: il gioco…
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