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Licenziamenti collettivi – criteri di scelta

In tema di licenziamenti collettivi, deve essere cassata la sentenza dei giudici del merito che ha ritenuto valido il licenziamento…

Sanzioni e licenziamenti disciplinari – adibizione a nuove mansioni poi dichiarate improduttive

Con la sentenza n. 1262/2015, la Corte di Cassazione ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento comminato ad un lavoratore il quale…

Retribuzione – orario e salario fisso – parametri per la subordinazione

Con la sentenza n. 618 del 15 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che il rispetto dell’orario e…

Retribuzione – la qualificazione del compenso dipende dall’effettiva volontà delle parti

Con la sentenza n. 16/2015, la Corte di Cassazione ha affermato come, ai fini della corretta qualificazione delle somme riconosciute…

Ferie e malattia

Con la sentenza n. 22753/2014, la Corte di Cassazione ha affrontato il caso del lavoratore che, assente per malattia ed…

Ferie – autorizzazione del datore di lavoro

Con la sentenza n. 25159/2014, la Corte di Cassazione ha stabilito che il lavoratore non può scegliere arbitrariamente il periodo…

Mobbing – Elementi costitutivi

Con la sentenza n. 19782/2014, la Corte di Cassazione ha stabilito che il mobbing designa un complesso fenomeno consistente in…

Sanzioni e licenziamenti disciplinari – tempestività della contestazione

Con la sentenza n. 25686/2014, la Corte di Cassazione ha affrontato il caso di una dipendente delle poste licenziata a…