Varie
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Mar- 2014 -13 Marzo
Contratti di Lavoro Atipici: Somministrazione, contingentamento e tutela reale
Con la sentenza n.26654/2013 la Corte di Cassazione, ricordando quali sono le condizioni di liceità del contratto di somministrazione (previste…
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11 Marzo
Assenza per congedo parentale ed esclusione dai corsi di formazione
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza C-595/12 pubblicata il 6 marzo 2014, ha stabilito che un trattamento meno favorevole…
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10 Marzo
Licenziamenti: Applicazione del nuovo articolo 18 legge 300/1970
Con la sentenza n.301/2014 la Corte di Cassazione chiarisce che il nuovo articolo 18 della legge n. 300/1970 (come sostituito…
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7 Marzo
Contratti Collettivi di Lavoro: Interpretazione diretta del contratto integrativo da parte della Corte di Cassazione
Con la sentenza n.27062/2013 la Cassazione ha stabilito che in caso di contratto collettivo integrativo non è consentito alla Suprema…
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6 Marzo
Licenziamento del Lavoratore malato: Può avvenire solo per giusta causa
Con la sentenza n.23063/2013 la Cassazione ha stabilito che nel caso di malattia del lavoratore, le tipologie di licenziamento diverse…
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4 Marzo
Contratti di lavoro atipici: proroga alla sanatoria per gli associati in partecipazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 756 del…
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3 Marzo
Licenziamento: Conciliazione in sede sindacale
Con la risposta all’interpello n.1 del 2014 il Ministero del Lavoro si occupa della validità di una conciliazione conclusa in…
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Feb- 2014 -27 Febbraio
Licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo: Immediatezza della contestazione
Con la sentenza n.27390/2013 la Corte di Cassazione, in tema di licenziamento disciplinare, ripercorre i propri orientamenti per quanto riguarda…