Sentenze

Licenziamento del Lavoratore malato: Può avvenire solo per giusta causa

Con la sentenza n.23063/2013 la Cassazione ha stabilito che nel caso di malattia del lavoratore, le tipologie di licenziamento diverse…

Contratti di lavoro atipici: proroga alla sanatoria per gli associati in partecipazione

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 756 del…

Licenziamento: Conciliazione in sede sindacale

Con la risposta all’interpello n.1 del 2014 il Ministero del Lavoro si occupa della validità di una conciliazione conclusa in…

Licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo: Immediatezza della contestazione

Con la sentenza n.27390/2013 la Corte di Cassazione, in tema di licenziamento disciplinare, ripercorre i propri orientamenti per quanto riguarda…

Licenziamenti collettivi: Risoluzione del rapporto di lavoro, modalità

Con la sentenza n.27058/2013 la Cassazione ha affermato che nel nostro ordinamento non possono ammettersi ipotesi di risoluzione del rapporto…

Provvedimenti disciplinari: Diversità delle sanzioni applicate per infrazioni analoghe

Con la sentenza n.21633/2013 la Cassazione precisa che in situazioni di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, qualora risulti…

Trasferimento del lavoratore: Distacco illegittimo

Con la sentenza n.46180/2013 la Cassazione ha dichiarato illegittimo il trasferimento da parte del datore di lavoro di un suo…

Trasferimento del lavoratore: Acquiescenza del lavoratore

Con la sentenza n.26957/2013 la Cassazione ha stabilito che l’ottemperanza da parte di un lavoratore di un provvedimento di trasferimento…