zzz Newsletter 2 Aziende
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Nov- 2023 -3 Novembre
MPS RSA Rieti e Viterbo: il pericoloso mestiere del bancario
Purtroppo segnaliamo che nei giorni scorsi si è verificato un episodio di minacce verso una collega, nel proprio ufficio, da…
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3 Novembre
Digit’Ed: la ripresa del confronto
La giornata odierna ha segnato la ripresa del confronto con l’Azienda sui temi rimasti in sospeso durante lo scorso mese…
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3 Novembre
FRUENDO HUB
Si è svolto martedì 31 ottobre il primo incontro previsto dalla procedura ex art 19 e 22 relativa alla riorganizzazione…
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3 Novembre
Unicredit: Scadenze Welfare
da: www.fisacunicredit.eu Anche quest’anno, grazie al “Carry Forward”, ci sarà più tempo per utilizzare il Conto Welfare! Infatti, le eventuali…
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3 Novembre
Accordo Eurovita – Cronos: aspetti normativi ed economici dell’accordo
L’accordo Eurovita siglato il 24 ottobre 2023 a Milano tra Eurovita S.p.A. e Cronos Vita Assicurazioni S.p.A. è incentrato sulla…
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2 Novembre
Intesa Sanpaolo: possibilità di variazione soglia Banca delle Ore
da: fisacgruppointesasanpaolo.it DESTINAZIONE DI TUTTE O QUOTA PARTE DELLE MAGGIORI PRESTAZIONI I colleghi delle Aree professionali a tempo pieno possono…
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2 Novembre
BdM Banca: raggiunta intesa su condizioni al personale e premio aziendale
COMUNICATO Dopo due giorni di serrati incontri si è giunti a intese sulle condizioni al personale e sul premio aziendale…
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Ott- 2023 -30 Ottobre
Banco BPM: fatti, non solo parole!
Solo due giorni fa durante il convegno “Nessuno escluso” a Brescia l’A.D. di Banca Intesa dr. Messina affermava: …(omissis) “daremo…