zzz Newsletter 2 Aziende
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Giu- 2023 -21 Giugno
Gruppo Reale: aggiornamento su black-out e Welfare
PIATTAFORMA WELFARE E BLACK-OUT SEDE BERTOLA A seguito della comunicazione da parte dell’ufficio Logistica relativa al black-out che ha colpito…
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21 Giugno
Crédit Agricole: Fringe Benefits, innalzamento soglia con figli fiscalmente a carico
Il decreto lavoro, (D.L.48 / 2023) ha previsto, fra i vari argomenti trattati, la riproposizione della tematica dei Fringe Benefits…
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20 Giugno
Nexi: Sindacati, intesa su premi produzione e contratto integrativo, agitazione sospesa
Domani assemblee per approvazione accordo Roma, 20 giugno – Raggiunta nella notte tra sindacati e gruppo Nexi, dopo convocazione di…
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20 Giugno
Nexi: sospeso lo stato di agitazione
Care iscritte e cari iscritti, stanotte all’una dopo una serrata trattativa abbiamo raggiunto una ottima ipotesi d’accordo sul rinnovo del…
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20 Giugno
Crédit Agricole: organizzazione e carichi di lavoro, in direzione “ostinata e contraria”
L’ultima rilevazione dell’indagine IMR (Indice de Mise en Responsabilitè), oltre ad evidenziare una diffusa insoddisfazione a svolgere il proprio lavoro…
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19 Giugno
Nexi in sciopero, braccia incrociate per i dipendenti del colosso dei pagamenti digitali
Disparità di trattamento tra dipendenti, dopo l’acquisizione di Sia, e condizioni di lavoro che peggiorano. Tre giorni di astensione dal…
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19 Giugno
MPS: Lavoro, Diritti e Pace. Insieme
Dal 22 al 24 giugno si terrà presso l’Hotel Four Points di Siena la XII Assemblea Costitutiva Centrale della FISAC…
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16 Giugno
BNL: Il Welfare inclusivo
Approvazione Bilanci e Rinnovo cariche Il Welfare inclusivo Sono in corso 3 votazioni importanti per i nostri 2 principali strumenti…