zzz Newsletter 2 Aziende
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Mar- 2023 -27 Marzo
Marsh: accordo di Smart Working in essere in Marsh, in vigore dal 1° novembre 2022 al 31 ottobre 2024
Le rappresentanze sindacali di Marsh Spa hanno concordato con l’azienda, lo scorso ottobre 2022, delle nuove condizioni relativamente allo smart…
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27 Marzo
Marsh: nuovo C.I.A. rinnovato a dicembre 2022
Lo scorso dicembre 2022, le rappresentanze sindacali di Marsh Spa hanno rinnovato il contratto integrativo aziendale (C.I.A.), il quale sarà…
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25 Marzo
Bper. Sistema (dis)incentivante 2023: MBO e (dis)incentivo di performance
Sistema (dis)incentivante 2023: MBO e (dis)incentivo di performance Oggi, venerdì 24 marzo, l’azienda ha illustrato l’edizione 2023 del sistema…
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24 Marzo
BFF Bank: assemblea dei lavoratori in vista dello sciopero
MALEDETTA PRIMAVERA Ieri, 21 marzo, si è tenuto un ulteriore incontro con la banca sul tema dei licenziamenti collettivi, purtroppo…
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24 Marzo
Crédit Agricole: Fisac Informa – Guida al fondo Pensione
BREVE GUIDA AL FONDO PENSIONE QUANDO TRATTIAMO DELL’ARGOMENTO FONDO PENSIONE PARTIAMO DA UNA DOMANDA CHE SPESSO I NOSTRI COLLEGHI CI…
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23 Marzo
Attivo unitario Gruppo Allianz
Il 22 marzo 2023 presso la Camera del Lavoro di Milano, si è tenuto un attivo unitario in forma mista…
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23 Marzo
Unicredit: incontro su Unicredit Direct
dal sito www.fisacunicredit.eu In data 21 marzo si è svolto l’incontro relativo alla struttura di Unicredit Direct (UCD) richiesto nelle…
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23 Marzo
Intesa Sanpaolo: incontro sui Percorsi professionali della Filiale Digitale
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it FILIALE DIGITALE – 2° INCONTRO PERCORSI PROFESSIONALI E AGGIORNAMENTI Oggi si è tenuto il 2° incontro sui…