zzz Newsletter 2 Aziende

Crédit Agricole: inormazioni sull’Una Tantum

FINALMENTE… SIGLATI GLI ACCORDI PER L’EROGAZIONE STRAORDINARIA DI UNA TANTUM DI € 500,00 E DI ULTERIORI IMPORTANTI MISURE A SOSTEGNO…

Bcc Toscana: accordo sulla formazione FONCOOP 2023

Nel mese di gennaio vi abbiamo sottoposto un questionario relativo all’efficacia della formazione aziendale. I risultati hanno fatto emergere criticità…

Banca Popolare di Bari: lettera aperta delle OO.SS.

Lettera aperta Egregio Dott. Cristiano Carrus Amministratore Delegato Banca Popolare di Bari S.p.A. Egregio Dott. Roberto Piana Chief Operating Officer…

Bper è Top Employer 2023. Certe cose non cambiano mai…

Come avviene ormai da qualche anno, BPER si è premurata di informarci di aver ottenuto la conferma del riconoscimento di…

Intesa Sanpaolo: UpPER arriva alla fase di Valutazione

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it UPPER: INIZIA LA VALUTAZIONE DA PARTE DEI RESPONSABILI L’azienda ha comunicato oggi che entro il 7 febbraio…

Lettera aperta al Direttore Generale Sara Assicurazioni

COMUNICATO – LETTERA APERTA AL DIRETTORE GENERALE Egregio Direttore Generale, purtroppo noi OO.SS.AA. non possiamo che manifestarle  stupore e delusione…

Intesa Sanpaolo: aggiornamento Guida al lavoro Flessibile

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la Guida al lavoro Flessibile, alle luce delle novità che sono…

Intesa Sanpaolo: Smart Working, 4X9 e flessibilità

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it COSA C’È DA SAPERE Come noto, la trattativa sullo smart working e sulle altre forme di flessibilità…