zzz Newsletter 2 Aziende
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Giu- 2022 -9 Giugno
Bper: il congedo biennale retribuito
Il Decreto Legge 151/2001 prevede 2 anni di assenza dal lavoro in favore di chi assiste familiari con handicap grave,…
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8 Giugno
ISP: dal 13 giugno al 2 luglio elezioni Fondo Sanitario Integrativo: programma e candidati della Fisac
Nei prossimi giorni prenderanno avvio le elezioni per il Fondo Sanitario Integrativo (fissate – con riferimento al voto elettronico –…
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8 Giugno
Crédit Agricole: la guida ai buoni pasto
Dal mese di giugno 2022, sulla base dell’accordo stipulato in aprile 2021, è stato adeguato il valore del buono pasto…
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7 Giugno
Bper. VAP: gli stakeholders siamo anche noi
COORDINAMENTI SINDACALI Aziendali BPER VAP: GLI STAKEHOLDERS SIAMO ANCHE NOI Si è appena conclusa una nuova giornata di…
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6 Giugno
Banco BPM: elezioni CDA FAS ex Verona SGSP
Vi comunichiamo che a causa di problemi tecnici, il seggio elettronico per le votazioni delle cariche degli Organismi del F.A.S.…
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6 Giugno
Unicredit: cerchiamo di capirci …Lingua italiana questa sconosciuta!!!
Nei giorni scorsi si è svolta un’iniziativa di presentazione di un questionario destinato a circa 600 colleghi, mirato a definire…
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3 Giugno
Cr Volterra: Stato di Agitazione, di nuovo…
A TUTTI I COLLEGHI, RINNOVIAMO LO STATO DI AGITAZIONE CON IMMEDIATO SCIOPERO DELLO STRAORDINARIO perché LA CONTROPARTE E’ INAFFIDABILE Martedì 31…
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3 Giugno
Unicredit Unlocked: la situazione sulle uscite
Il 1 giugno si è tenuto l’incontro di verifica sui dati di adesione al piano di esodi relativo al piano…